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Q 얼마 전 제안을 받았는데요....

조회812
23.12.13 수정

아무래도 신입일 때 잡는 첫 직장이 중요하다고 해서 고민 끝에 질문 올려봅니다. 우선 채용을 하는 게 그 회사가 직접 하는 게 아니라 파견직? 아웃소싱?에서 주선을 한 거였고요. 잡플래닛 평점은 3점대고 퇴사자가 입사자보다 조금 많은 곳이던데 이런 경우 수락하는 게 나을지 다른 곳을 알아보는 게 나을지..........

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답변 13
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    편집디자이너 / 13년차

    아웃소싱에서 회사에 사람구해서 알선해주면
    본인 인센먹기땜에
    별로 좋지 않은곳도 지원하라고 하는경우가
    많은 것으로 알고 있어요
    저도 개인적으로
    거르심이 안전할 듯 싶네요

    23.12.14 작성
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    사무보조 / 7년차

    3점대면 평타

    23.12.15 작성 신고
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    무역사무원 / 15년차

    다른곳 알아보심이 저는 나을거라 생각합니다!

    23.12.14 작성 신고
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    물류관리자 / 11년차

    다른곳 알아보세요.

    23.12.14 작성 신고
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    사무담당자 / 8년차

    다른곳 가세요 소싱업체에서 구인하는거면 퇴사자가 많아 괜찮다고 느껴져도 경력쌓기 어려울 수 있어요 소싱업체 구인은 다 이유가 있습니다.

    23.12.14 작성 신고
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    인사담당자 / 6년차

    수락하시고 합격하면 다니심과 동시에 다른 곳도 알아보세요.
    다른 곳 합격하면 거기로 가세요.

    23.12.14 작성 신고
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    사무보조 / 3년차

    네 그렇죠

    23.12.14 작성 신고
  • 퇴사자가 많다는건 그 회사가 문제가 있다 생각하시면 믿고 가르시면됩니다

    23.12.14 작성 신고
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    무역사무원 / 11년차

    믿고 거르세요^^

    23.12.14 작성 신고
  • 다른데 ㄱㄱ

    23.12.14 작성 신고
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    품질관리자 / 4년차

    저도 다른곳이요

    23.12.14 작성 신고
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    사무담당자 / 16년차

    저도요
    다른곳

    23.12.14 작성 신고
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    영업관리 / 1년차

    디른곳 ㄱㄱ 퇴사하는 이유가 있음

    23.12.13 작성 신고

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