mentor9726858 Lv 2

보건관리자 / 3년차

통상적인 자기소개서의 구성은 지원동기 / 성장과정 / 성격 장단점 / 입사 후 포부로 구성됩니다
지원하려고 하는 회사의 별도 이력서가 있는 경우도 있어서 작성 전 확인이 필요합니다
OA 활용 능력이 뛰어나시다면 해당 부분을 어필하시거나, 경험 위주의 인성 어필로 작성하시면 돼요
지원하려고 하시는 직무에 필요한 역량을 뽑고(공고나 챗 GPT, NCS 참고)
그에 해당하는 경험을 뽑아서 500자 혹은 700자 정도로 작성하는 게 적당합니다

이력서를 처음 작성하실 때 가장 빠르게 작성할 수 있는 방법은 관련 자료를 참고하시는 건데,
구글에 [회사명 + 합격 자소서] 혹은 [직무명 + 합격 자소서]라고 검색하셔서 유사한 틀로 가져가시거나
유튜브에 강민혁 선생님이나 인싸 담당자 영상을 보시면 도움이 될 거예요

가장 중요한 건 막막하더라도 일단 적는 겁니다
잘 쓰려고 하면 더 어렵고 안 써지기 때문에 적고 나서 수정을 하는 편이 좋아요
모쪼록 좋은 소식이 있으시길 바라겠습니다

mentor8590831 Lv 5

인바운드상담원 / 5년차

안녕하세요.
이력서는 현재까지의 이력을 사실대로 작성하는 것이기 때문에 고민할 필요가 없습니다.
그냥 항목에 맞게 기재하시면 됩니다.
작성할 자격증이 없는데 고민한다고 생기지는 않으니까요.
사무보조를 지원하신다면 본인이 활용가능한 프로그램과 수준을 작성하시면 더 좋습니다.
예를 들어 엑셀, 전문가 수준처럼요.

자기소개서는 보통 지원동기, 성장과정, 성격의 장단점, 사회경험, 입사후 포부 등으로 작성합니다.
사회경험이 많지 않다면 아무래도 지원동기와 입사후 포부가 자기소개서에서 많은 부분을 차지하겠죠.
성격의 장단점을 작성할 때는 예를 들어서 작성하시는 게 좋고, 단점의 경우 개선하기 위한 노력까지 작성하시는 게 좋습니다.
자기소개서는 한 번 작성하고 끝나는 게 아니라 입사지원하시면서 계속 고쳐 나가시면 됩니다.
그렇게 고쳐 나가다보면 좋은 문장, 좋은 글이 완성됩니다. 너무 고민하지 마세요.