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Q 경력기술서를 수정해야 할까요?
안녕하세요. 인하우스에서 7년 경력 쌓은 웹디입니다.
요즘 퇴사를 하고 취준을 하고 있는데요. 계속된 서탈로 뭔가 문제를 찾아야할 것 같더라구요.
경력기술서를 단답 객관형으로 작성해서 제출하고 있는데요.
ex) 온라인 프로모션 디자인 (2020.00.00 ~ 2022.00.00)
- 전년도 대비 매출 성장00%
이런식으로 작성하고 있습니다. 생각해보니 제가 웹디로서 큰 프로젝트 보다는
마케팅 시즌별로 진행하는 프로모션을 짧게 치고 빠지다 보니 한꺼번에 묶어서 작성했는데요.
작더라도 하나의 프로모션을 통해 성고했던 경험을 쓰는게 맞을까요?
어디 물어볼 곳도 없어서 절박한 마음에 글을 남겨봅니다.
답변 달아주시는 분들 모두 감사합니다!
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Neon808 Lv 5UI·UX디자이너 / 27년차안녕하세요. 작은 디자인에이전시를 운영하고 있습니다.
질문하신 글에 도움이 될것 같아 몇자 적어 봅니다.
이력서내 경력기술 부분은 학력보다 많이 중요한 부분입니다.
특히 경력자일수록 구인하는 회사입장에서 보면 지원자가 어느정도 능력이 있는지
어떤 업무적인 장점이 있는지를 많이 따져 보게 됩니다. 그러다보니
자소서는 참고적으로 확인하고, 이력서내 경력기술서를 많이 꼼꼼하게 봅니다.
각기업별 근무기간, 프로젝트 진행여부, 성과 부분, 후속 처리등등
그런데 샘플로 올리신 것 처럼 단답형태로 기술하신건 많이 아쉬운 부분 같습니다.
기술서라면 최소 이정도로는 작성해야 합니다.
ex) 올리브영 프로모션 온라인 디자인 및 운영(2022.01.02~2.15)
ㅇ 컨셉 : 새해 청룡 컨셉을 활용한 비주얼 디자인 및 상품 중심의 레이아웃 디자인
ㅇ 참여인력 : 기획, 디자인, 개발, 마케팅 등 총6명
ㅇ 디자인 투입비율 : 100%
ㅇ 효과 : 전년대 대비 매출성장 24%상승
ㅇ 문제점 및 개선 사항 : 비주얼 비중높아 상품특징이 약화
ㅇ 포폴 확인 가능여부 : 확인 가능(12p)
대략적인 내용을 적었어 봤습니다. 모든 작업물을 저렇게 기술 할수는 없겠지만 대표적인 산출물은
어느정도 구체적으로 적어야 디자이너의 신뢰도가 올라가게 됩니다. 그래야 면접관들도 지원자가
잘 준비된 사람이라는 인상을 받게 됩니다.
하나의 성공했던 프로모션을 기술하면 어떻냐는 부분은 자소서에 넣는 게 좋습니다.
대표적인 프로젝트를 진행했는 어떤 문제점이 있어 본인이 이런저런 방식으로 노력해서 성공하게
되었다로 기술하시면 좋습니다.
도움이 되시길 바라겠습니다.
24.01.11 작성
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