28살 백수 인사팀 경력 쌓기. 선배님들의 많은 고견 부탁드리겠습니다.
HRM의 전문성은, 신입사원으로 입사를 준비하는 입장에서 쉽게 쌓을 수 있는 영역이 아니라고 생각합니다.
저 역시 특별한 자격증/경험 없이 대기업 HRM 입사하여 어느덧 3년이 흐르고 있는데, 무엇보다 중요한건 지원하고자 하는 회사의 업에 대한 이해도/관심도 + 뭐든 배워보겠다는 적극성과 겸손한 애티튜드라고 생각합니다.
절대 큰 꿈을 꾸고 계신 것이라 생각하지 않고, 로스쿨 준비 경험을 살려 노사 영역으로 준비해보심도 좋을 것 같네요.
중견/대기업 입사를 희망한다면 영어, 일본어 등 외국어 역량은 필수라는 생각으로 최소 1개 이상의 어학 역량(말하기 기준) 준비하시면 좋을 듯 하네요.