mentor0962997 Lv 2

그로스해커 / 5년차

안녕하세요 질문자님
곧 면접인데 전문식이 부족하다고 느껴서 많이 긴장되고 불안하시겠네요.
경험을 기준으로 말씀드리자면 신입, 2년 미만 주니어에게는 많은 실무지식을 요구하지 않습니다.
업무에 대한 Attitude와 성장 가능성을 좀 더 보는 편이죠.

제가 추천드리는 방식은 아래와 같아요.

1. 면접 전 전문지식 학습 및 질문에 대한 준비
2. 관련 질문 문의 시 현재 상태 및 답변 ( ex) 해당 전문지식은 깊이성은 없지만 이번 면접을 위해 공부했고 저는 (질문답변) 개념으로 알고 있다, 해당 개념은 잘 모르겠다. 좋은 개념 알려주셔서 감사하다. 공부해 보겠다)

어설프게 전문지식을 답변하려고 하지 말고 현재 자신의 상태를 면접관한테 솔직하게 오픈하고 오히려 Lesson Learn 할 수 있다는 Attitude를 보여주시는게 좋다고 생각합니다. 화이팅!

mentor9767186 Lv 1

공무 / 5년차

해당 회사에 직무가 어떤 기술과 직무능력을 요구하나요?

정확히 파악할 수 없다면, 내가 가진 직무능력은 어떤것일까요?

내가 현재 가지고 있는 직무능력을 적용한다면 회사에 시스템에 빠르게 적응하거나 회사에게 새로운 방향으로의 비전을 제시할 수 있나요?

사실 상 면접관이 3년 차 이하 경력에 사람들에게 직무능력과 관련된 질문을 하며 실제로 궁금한 내용은 위 3개 질문으로 요약이 가능 할 겁니다.

이 세가지 질문에 답변 할 수 있다면, 상세한 직무능력에 장황한 설명보다는 좀더 논지에 맞는 답변이 가능하시리라 생각이 됩니다. 건승하세요.

mentor3090971 Lv 5

사회복지사 / 14년차

오랜경험아니라면)경력 연도횟수 불문-실제 익혀; 경력 및 직.경험 바탕)실행, 완수한 내용으로 자신있게 말하면, 됩니다. 단) "(상대 나이불문:)익숙한분, 선배 및 팀장님께도 메모 및 학습할 준비도 됫다는 (고집없는, 겸손함의 기본:낮은 자세)마응준비도 됫다는걸 보여드리며, 진심 스스로도 그런 작심하고 말하시면, 성공합니다.
[직.경험 스토리 = 컴.활 자격증 없, 윈도95로 컴터 시작 및 기본적 작업에 익숙하게 커서)성인되 직장활동시 필수:컴터 작업에 익숙, 바로 흡수,적응 가능하단 직.경험담을 면접때 말했더니, 진실느껴지셨는지, 합격 후 회사-전문 특별 프로그램 활용 업무지시 바로받고, 완수. 그럼에 팀장님 바로 감탄하시어, 매일, 3일에1번, 매주-업무수행 점검=않하기시작.]

mentor1731315 Lv 2

퍼포먼스마케터 / 11년차

몇년차인데요? 3년차미만이면 딱히 실무지식이 많을 수는 없을거같은데요..? 괜찮아요 자신감 뽝!