취업톡톡
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Q 처음으로 포지션 제안을 받아서 궁금한 점이 있습니다...
이전에는 파견 및 계약 제안이 많이와서 신경을 안쓰고 있었는데
직접 회사에서 제안이 온 건 처음입니다..
1. 제안을 수락 할 시, 바로 면접 일정을 잡나요? 보통 며칠 이내로 일정을 잡나요..?
2. 해당 기업에서 제안한 직무는 현재 공고를 진행하고 있지 않습니다..
그럼 이력서는 따로 제출을 해야 하는 건지, 이 점도 해당 담당자분께 여쭤봐야 할까요?
( 해당 직무 공고가 없는데 제안을 준 경우가 많나요..?)
3. 그 외 궁금한 사항들을 여쭤보면 좋을 것 같은데.. 뭘 여쭤봐야하는지 감이 안오네요.. 팁 있을까요?
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답변 1
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mentor3271118 Lv 5회계담당자 / 13년차1. 수락시 바로 잡는 곳도 있고 수락하고도 안잡는 경우도 있어요
2. 공고 없이 가능합니다
그대의 기본적이 이력만 보고 제안을 주기도 하고
그냥 급하니깐 막 던지듯이 주기도 합니다
대부분 제안시 회사가 본인 어필 하는데..
궁금한 부분이 있으면 제안하고 소통하셔도 됩니다
우선은 그대를 보고 눈이 가니깐 제안하는 것이니깐요^^
3. 제안을 받으거니, 저에 어떤점을 보고 제안하신건가요?하는 것도 좋을 것 같아요
뭘 보고 날 선택하신건지.. 그저 그냥 사람이 필요해서 랜덤으로 선택한건지에서 회사의 이미지가 보이니깐요24.02.17 작성 신고
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