Q 월급 질문입니다
이번에 신입으로 입사하여 첫월급을 받았는데 이게 맞는지 싶어서… 여기 질문 드리게되었습니다 ㅜ
2800만원 연봉으로 들어왔는데 이번에 월급이 208만원이 들어왔습니다.
그리고 계약서에 식대포함이라고 적혀있는데 점심은 제 사비로 사먹고 있거든요…
점심을 제 사비로 사먹는데 저 월급이 맞는지 궁급합니다…
안녕하세요. 신입 디자이너분이신것 같은데 첫월급받으면 공제되는 항목이 많아 이상하다 생각드실듯 하네요.
답변을 드리자면 세부적인 공제항목은 잘 모르겠으나 금액으로 봐서는 맞는것 같습니다.
기본적으로 4대보험 공제 + 세금이 제일많이 빠지는 부분일텐데, 계약서내 식대포함이라는 부분은 형식적인 사안이라고 보시면 됩니다.
식대포함으로 하면 전체 월급중에서 식대를 제외한 나머지 부분에 대한 세금정산을 하기때문에 근로자에게 유리한 부분이 있습니다.
즉 근로자에게 세금+4대보험비용의 절감을 위해서 식대포함으로 절세한다고 보시면 됩니다.
계약서에 식대포함이라고 적혀있으면 월급에 식대가 포함된거에요!
받으신 월급에 식대가 포함되어 있는거죠! ㅎㅎㅎㅎㅎ 그러니 받으신 월급으로 점심을 사드시는거죠!
안녕하세요. 급여명세서를 확인해보세요.
보통 월급은 형식상 기본급과 식대라는 항목으로 구성되어 있습니다.
형식상이기 때문에 회사에 별도로 식대를 지급하지 않는다면 기본급과 식대의 합이 곧 월급이라고 보시면 됩니다.
급여명세서에서 세전금액을 확인해보시고 그금액에 곱하기 12를 했을 때 2800만원이 나오면 됩니다.
식대 따로 지급이 아니라
연봉에 식대포함 계약하신거면
점심 사비로 드시는게 맞고
연봉 2800에 4대보험 드신거면
실수령 금액은 210정도라고 하니
맞게 수령하신 것 같습니다