취업톡톡
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Q 디자이너 신입 이력서 작성 중 3개월 경력 퇴사사유가 고민됩니다.
5인 이하 스타트업에서 디자이너로 3개월 근무하던 중, 회사 경영악화로 그만두게 되었습니다!
수습 단계였기 때문에, 계약직에서 정규직 전환이 되지 않은 상태에서 근무를 했었습니다.
이직 사유를 "경영악화"로 할지, "계약만료"로 할지 고민중입니다.
회사에서 신입을 뽑을 때, 어떤 이직사유가 더 괜찮아 보일지 여쭙고 싶습니다!
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답변 2
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mentor2854774 Lv 2웹퍼블리셔 / 20년차단기간 특별한 사유없이 본인의 자의에 의한 퇴사는 이직시 회서에서 선호하지 않습니다.
경영악화, 계약만료 둘다 본인의 자의가 아니지만 “경영악화에 의한 퇴사 권유” 이정도로 하면 되지 않을까요?24.03.05 작성
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