안녕하세요. 이번 채용시즌에 궁금한 점이 있어 질문차 글 작성하였습니다.

현재 서류 작성 중 짧은 경력(2~3개월)이 존재하는데요.

불이익이 생길까 싶어 쓰지 않으려고 하는데, 혹시 경력 사항 미기재가 허위 작성으로 추후 채용이 취소될까 싶어 걱정이 되기도 한 사항입니다.

주변에서도 `적는게 좋다, 불이익 생길 수도 있다`와, `면접에서 물어보면 답변해야겠지만, 신입 채용이면 상관 없을 것 같다.`로 나뉘는데 인사담당자 선배님들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.