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Q 인사분야로 이직시 노무법인에서 쌓은 경력이 도움되나요??
안녕하세요
인사업무 쪽으로 이직을 하고싶은데 노무법인에서 경력을 쌓는게 도움이 될지, 일반 기업에서 인사 업무쪽으로 경력을 쌓는게 나을지 궁금하여 이곳에 여쭤봅니다!
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답변 4
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mentor7606389 Lv 2인사담당자 / 7년차도움은 될것 같습니다. 다만 모든 부분은 아니고, Payroll 담당자 채용 공고 쪽은 노무법인 경력이 나쁘지 않습니다. 채용담당자 공고는 헤드헌팅,아웃소싱 기업 경력이 도움 되는 것 처럼
2,3 년 정도 거쳐가도 되는 상황이시라면(나이/급여상황) 괜찮은 것은 맞습니다.
인사 공고의 다수는 payroll 업무 전반 경험을 내포하는 경우가 다수 있습니다.
물론 규모가 큰 곳은 포지션마다 전담하는 담당업무가 있어서 희망하시는 업무가 급여와 무관한 곳이라면 다른 곳을 추천드리겠습니다.24.03.21 작성 -
mentor0566002 Lv 2인사담당자 / 21년차
둘 다 나름의 장점이 있겠지만
1. 노무법인: 다양한 회사의 케이스를 접할 수 있음
2. 일반기업: 현장에서 실무를 직접 체험
인사업무 경험이 없다면 우선은 일반기업에서 경력을 쌓는 것이 좋을 듯 합니다.24.03.20 작성 신고 -
mentor9700991 Lv 1HRD·HRM / 10년차일반 기업쪽인거 같습니다
법인에서 일해본 경험은 없지만 노동법 지식을 어느정도 알게되면 나머지는 재직직원들과의 교류가 인사쪽은
많거든요24.03.20 작성 신고
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