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Q 생산직(포장) 연봉이 3378만원인데 상여 포함인가요?
생산직(포장) 연봉이 3378만원인데 상여가 포함인가요?
자세한 급여 사항이 궁금합니다.
위 연봉에 잔업 및 인센은 제외되어 있다고 합니다.
그럼 월 기본급여?
잔업이 주4회, 3시간이면 대락 월 잔업수당?
위 연봉에 상여포함? 포함되었다면 상여 몇 프로가 연봉에 포함되어 있는지?
상여금 종류, 몇 프로?
인센티브(성과) 지급시기, 얼마가 지급되는지?
1년 후 연차 몇 개?
연차 미사용시 미사용 연차는 급여로 주는지?
보건휴가는 무급? 등
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답변 1
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mentor3303951 Lv 1설계엔지니어 / 9년차최저시급 9,860 * 209 = 2,060,740 (주휴수당 포함)
연장근무 수당 14,790 * 51 = 754,290
월 급여 = 2,815,030
연봉 = 33,780,360
연장근무 시간
주 12시간 (4일 * 3시간) * 1달 (4.3주로 가정) = 51.6 (51시간으로 가정)
인센티브에 대해서는 모집공고 본문에는 나와있지 않아 알 수 없으며
잔업수당 별도지급이라는 문구가 이상하네요.
위 계산법대로 잔업수당 포함된 연봉을 계산했을 시 3378만원인지,
아니면 기본급 연봉이 3378만원인지 따져봐야 할 것이며
보건휴가 및 미사용 연차 처리는 회사마다 처리방침이 달라 인사담당자에게 물어봐야 할 것 같습니다.
24.03.26 수정
 연봉이 3378만원인데 상여 포함인가요?' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_talktalk.asp?qstnNo=123474');){kind=link}