mentor2994804 Lv 1

총무 / 31년차

안전분야라면 모든 것이 경력이 됩니다. 문제는 사업장 마다 특성이 있는 지라...필요한 자리에 어떤 경력을 더 선호를 할지 모릅니다.
건설이라면 크고 작고 다 비슷하지만 제조업은 제조업 나름 특성이 많이 다릅니다. 일단은 받아 주는 곳에 가서 경력을 쌓는 게 우선입니다.
사실 안전 컨설팅이나 사업장 점검 업체는 경력(실력)을 쌓는 데 적합하지 않습니다. 이론은 높고 현장안전은 취약 합니다.

SafetyJ Lv 1

보건관리자 / 10년차

`신입들은 어디서 경력채우나` 하는 걱정은 예전부터 볼맨소리로 많이들 했었죠..
저도 물론 이런 진로상담을 진지하게 해주신 선배들이 없어서 나름 열심히 살았는데 경력관리하는데 삐걱삐걱합니다..;;

저는 결론적으로 대행기관 쪽은 비추입니다.
`산업안전 쪽으로 이직`이라고 하시는거보니 사회 초년생으로 취업준비중인 분은 아니신것같고
최종적으로 생산제조분야 쪽 안전업무를 희망하시는 것 같아 보이세요,
모든 직종이 그렇겠지만 안전업무도 업종도 나뉘고 경력을 쌓는 업무도 나뉩니다..물론 나이대도 걸리구요..
질문자님이 여러가지 고려해서 판단하시거나 자세한 내용이 궁금하다면 연락주셔서 대화하는건 어렵지 않습니다 ^^

안전관리자 Lv 5

안전관리자 / 39년차

저도 현업의 안전관리자로 업무수행에 한 표 입니다.
죄송합니다만, 컨설팅은 산전수전 겪은 노장들이 주로 업무를 수행합니다.
급여도 차이가 크고, 경력인정도 현장이 아무래도 한 수 위입니다. 초기 진입이 힘들지만, 지긋이 3년이상 수행하시면 나만의 노하우와 업계가 요구하는 스펙을 갖추게 되실 겁니다.

미래를 보고 현명한 선택히기를 기원합니다.

mentor4267573 Lv 3

감리원 / 36년차

경력 인정 당연히 됩니다. 안전 컨설팅업체에서 다양한 경험 등은 추후 생산제조분야 안전관리자로 이직시, 현업에서 큰 도움이 될 것입니다. 도전하세요. 화이팅입니다.^^

mentor4051976 Lv 2

안전관리자 / 8년차

비추 드립니다. 안전관리자 경력은 선임되는게 중요합니다. 사람인에 한줄 넣는다고 인정해주는게 아닙니다 간혹 건설기술인협회에서 경력증명서 첨부하라는 회사잇는데 그게 안전관리자로 선임되어 일을 햇는지 확인하는겁니다