Q 이직
항공보안쪽에서 근무하고 있는데 사무직으로 이직을 하려구 합니다
이직하실 때 보통 퇴사 후 이직을 알아보시나요 아니면 회사에 미리 말을 해두고 면접을 본 후 합격하면 이직하시나요 ?
안녕하세요.
환승이직하고자 했는데 그게 쉽지 않네요.
재직 중 면접보러 가는게 쉽지 않고, 면접보러 가면 즉시 출근 가능한 사람을 선호하고, 합격하고 그만둔다고 말하면 인수인계까지 해달라고 하고, 일정 맞추기가 힘들어요.
그러다보니 한달뒤에 퇴사한다고 통보하고 그때부터 입사지원하고 면접보러 다닙니다.
퇴사하기 전 이직할 회사를 찾으면 좋은데, 못찾을 때가 더 많았어요.
그래도 연차 내면서 머리 굴리지 않아도 되고, 복잡하게 일정 조율할 필요가 없어서 편해요.
이번에 부득이 회사 측의 강압적인 직무변경으로 퇴사 후 이직 중이지만 ,, 만만치 않습니다. 보안 쪽이시면 면접볼 수 있는 시간이 유동적일 것 같아요, 꼭 정하고 나가세요...!!
이직하실곳을 확정 후에 퇴사하세요.
막상 퇴사 후에 이직이 많이 지연 될수도 있고,
그렇게 되면 본인의 멘탈적인 부분이나 삶의
질이 떨어져 힘드실수도 있어요.
근로계약서 상에 관련사항에 대한 내용이 있다면 규정에 따라 진행합니다.
그러나 퇴직 1달 전 회사 통보가 통상적이기는 하나 회사마다 모든 것이 다르게 적용되고 있으니...
저의 경험에 의하면,
이직 회사가 확정된 후 진행합니다.
이직 회사 관계자와 협의, 퇴직 회사 관계자와 협의 하여 퇴직일과 입사일을 조율합니다.
단순히 새로운 직장에 집중한다면 이직할 곳이 정해진 후에 퇴사혀야 겠지요. 그러나 조작 우선이냐 개인 우선이냐. 또는 본인이 회사에 차지하는 비중의 정도 및 현재의 업계로는 전혀 회귀할 마움이 없는 지 등 여러 요인이 고려돠어야 합니다.
합격 전 까지는 회사에 얘기 안하고 비밀리에 진행하는 것이 좋습니다. 더불어 퇴사 후 구직 활동을 하게 되면 회사를 고르거나 혹은 연봉 협상 시 불리한 입장이 되기 때문에 가급적이면 직장이 있는 상태에서 구직 활동을 하는 것이 바람직 합니다