Q 원래 파인다이닝에서
제가 파인다이닝에 들어간지 2주째인데 원래 파인다이닝은 이렇게 하나요?
테이블이 6개가 전부고 홀직원이 없어서 제가 홀 나가서 메뉴 설명하고 아뮤즈 에피 핫파트 플레이팅하고 디저트까지 다나가거든요. 그리고 쉬는날에 가게에 불러서 작업도 하고 그래서 사실상 쉬는날이 없습니다. 원래 파인다이닝 콜파트는 이런건가요?
파인다이닝이 원래 쉬는시간없이 빡쎄고 잔업도 많고 그렇긴한데 쉬는날 뭐 배우러가는것도아니고 프랩하러나가고
홀직원도 없는 파인다이닝은 처음봅니다
요즈음 멀티로 일하는 추세이기는 해도
쉬는날도 없이 일하는건 아닌거 같네요
다른데 가서 그렇게 일해주시면 인정
받으실거 같아요!
근로계약서 작성하실때 업무내용에 대한부분 설명에 없었으면 노동법위반인듯 싶은데요..
OFF날 출근하면 특근수당을 별도로 챙겨주는부분도 근로계약서에 있어야 합니다 ..저런내용이 없으시면 그만두시는게..
규모가 작을경우 홀 병행하는곳이 종종있지만 쉬는날 부르는건 추가수당 주면서 본인 동의하에 진행되는거 아니면 신고후 탈출ㄱㄱ
매장마다 차이는 있지만
OFF인날에 출근 시키는건 좀 아닌거 같네요
휴무출근에 대한 수당은 받을수 있으신가요??