mentor8825453 Lv 2

1년차 / 09학번

기본부터 지켜주는 회사로 가세요
직원에게 무언가를 요구하기 전에 기본적인 것(+@)부터 보장해주는 것이 좋은회사입니다.
단호하게 마음먹고 중고신입으로라도 더 나은 직장에 빨리 이직하시든지
경력이 문제가 된다면 1년 정도는 이 악물고 버텨 보세요
본인 선택에 달린 문제입니다. 아직 20대 초반이시니 무엇을 선택하든 앞으로의 발전에 도움이 될 겁니다.
저는 전자를 선택한 케이스입니다.
(첫번째직장-직원10명내외 1년6개월근무, 두번째직장-직원8명내외 10개월정도 근무하고
세번째 현재 직장으로 이직시 그래도 1년 경력 인정받음)(저도 첫번째, 두번째 직장에서 월급 밀리고, 대표 갑질에 고객들에게 많이 시달리며 힘들게 버텼습니다.)
단, 이직시 본인이 중요하게 생각하는 것들을 리스트를 만들어보시고
그에 부합하는 곳에 이력서 넣고 면접 보세요. 꼼꼼하게 따져보셔야 더 나은 직장으로 갈 수 있습니다.
저는 현재 월급이 많진 않지만 지금 직장의 업무환경이나 복지 등에 매우 만족해하며
탄탄한 선배님들 밑에서 상여금,성과급 받으며 햇수로 3년째 열심히 일하는 중입니다. (나름 대기업본사 소속 지점 근무)
도움이 되시길 바랍니다.

mentor7048893 Lv 1

4년차 / 12학번

어문계열 후배님이시군요. 고민되시겠어요. 맞아요, 인문이 대기업에 들어오기가 문이 많이 좁습니다. 하지만 퇴사가 답은 아닙니다. (다만 지금 회사는 나오는게 답) 이유는 향 후 기업 면접관이 들어봤을만한 기업의 계약직으로 생활하면서 경력을 쌓는 것을 추천 드립니다. (파견계약직 절대 금지) 어린나이부터 "공백 없이" 무슨일이든지 닥치는데로 해봐야 합니다. 물론 이기간에 출퇴근만 하는 것이 아닙니다. 계약직 기간동안 계~~~~속 지원서 쓰시고 면접 보세요 인문은 실력으로 입사하는게 아니라 많이 써서 운빨로 가는 겁니다. 통계적으로 생각하세요 다다익선 입니다 화이팅 합니다 후배님!

mentor3484131 Lv 1

2년차 / 12학번

저도 소기업 있다가 중견으로 이직했는데요,, 다른분들도 말씀하셨듯이 일년은 채우고 준비하셔서 이직하시는거 추천해요. 저도 비슷한 이유에서 퇴사했는데 일하면서 여러가지 스펙준비도 하고 일년동안 일했지만 경력 기술서 알차게 썼어요. 지금회사도 단점은 있지만 일단 추후 제가 발전할수 있는가 를 가장 중점적으로 봤을때는 후회는 하지 않네요. 위에 쓰셨다 싶이 일을 배울수없는곳이라고 느끼시면 일년채우고 이직 하세요~

mentor0461201 Lv 1

4년차 / 06학번

하루라도 빨리 나오셔야 합니다.

mentor1741398 Lv 1

2년차 / 97학번

제가 이런곳을 다녀봐서 압니다....
발전? 그딴건 개나줍니다....왜냐면.....그냥 모든게 사장맘이니까
회사가 커가면 가족같은 회사가 될 가능성이 높아요....
각 요직이 다 가족으로 채워지고....
근로계약서를 미작성 하였기에....연봉 조정도 없습니다..
내가 아무리 뛰어다니며 회사를 키워도.....그건 내거가 아닙니다...
그떄 되면 내가 아닌 또 다른 호구를 찾아 나서게 됩니다....
아직도 이렇게 주먹구구식으로 일하나 싶지만....의외로 엄청나게 많아요 이런데가...
문제는 내자신 지금보다 나아지지 않으면......여길 때려 쳐도....딱 같은 수준의 곳 밖에는 갈 곳이 없다라는겁니다.
그 안에 들어가 있고....긍정적으로 좋은점만을 찾기 위해 노력하면...
나올 타이밍을 잃습니다..
저는 그렇게 10년의 세월을 허비했어요....
먹고 살기 힘들어서....당장 일을 해야 하니까....그래도 끈기라도 보여줘야 해서?

아니요.....
늦기전에.....자기발전을 해야 해요.
저는 30대 중반에 처음부터 다시시작했습니다.
이런 회사를 다니며 퇴근후 자기개발?
사장도 이런걸 알아요...얼마나 많은 직원이 스쳐지나갔겠어요?
그럴 틈을 주지 않아요....능력이 있으면.... 그래서 뽑아먹을게 조금이라도 남아있으면...
다른 생각할 틈을 주지 않는것이 회사인겁니다...그게 당연한거고

20대면 뭐든 뽑아먹고 뭐든 뒤짚어 엎을 나이입니다.
과감하게 이악물고 진지하게 먹고살 방안을 지금 다시 마련하세요

단순히 아...이회사...뭐 같은데...
이런 마인드로 나가면.....반드시 그 테두리 안에서 빙빙 돕니다..

지금을 뛰어 넘지 않으면 미래는 없어요

아 한가지 더....
요즘 들어오는 신입보면....세상이 미쳤는지
어떻게 저런애들이 여까지 올까 싶을 정도의 애들이 많습디다...
정말 애들 취업이 힘들구나라는게 절로 느껴져요...
힘내시고 꼭 승리하시길 빕니다.

mentor1387691 Lv 2

3년차 / 11학번

퇴사시기 때문에 걱정이라면 그건 사실 역량이 뛰어나시면 역량으로 커버 가능합니다 ㅎㅎ
회사 다니면서 스펙 키우셔서 이직하시는걸 추천드려요. 사장님 피드백과 복지 부분 저도 공감 많이 하는 부분이라..
장기적으로 생각하시구 계획 잘 세우시기 바랍니다.

mentor3788313 Lv 3

08학번

좋은 근로조건의 회사를 다니기 위해서는 추가적인 공부가 항상 필요합니다. 공부 더 해서 스펙 더 쌓고 자격증 토익 더 쌓아서 더 좋은 데 가세요. 같은 스펙이면 다른데 다시 취업해도 비슷한 수준의 회사 또 다닙니다. 연봉은 안 오르고 회사는 계속 거지같은 상황의 반복. 뫼비우스의 띠.

mentor5085020 Lv 1

12학번

저도 님과 같은 회사에 다니다가 이직을 했는데요, 어느 회사를 가든지 다 장단점이 있습니다. 퇴사하는 것은 본인의 선택이라 의견 드릴게 없지만, 사장님이 직원 복지에 신경을 쓰지 못하는 건 정말 아쉽네요. 연봉은 동종 업계 신입 치고 나쁘지 않게 받는다고 하셨으니 본인의 가치관에 따라 회사를 선택하셔야겠죠. 본인의 우선순위가 연봉인지, 퇴근 후 업계 관련 공부를 해서 현업에 보탬이 되는 시간을 갖고 싶은지, 야근이 없는 것이 우선인지, 복지가 우선인지, 사수의 유무가 우선인지 등등 우선순위가 중요하다고 생각합니다.

저도 소기업에서 일하다 6개월 정도 근무하고 이직을 했습니다. 그 이유는 사수의 부재 때문이었어요. 사수가 없다면 성장하는데 오래 걸릴 것 같고 피드백을 구할 수 없다는 판단이 들었습니다.

그리고 이직 한 지금, 사수가 있어서 좋습니다. 하지만 엄청난 야근, 야근에 따른 야근 수당 없음, 연봉 감소, 원하는 일과 전혀 다른 일을 하고 있는 점을 생각한다면 이직 한 것을 후회합니다. 하지만 이직 하지 않았다면 야근, 연봉, 원하는 일을 한다는 것에 대한 소중함을 몰랐겠죠.

결론은, 어느 회사를 가도 장단점이 있다고 생각합니다. 본인의 우선순위에 따라 회사를 결정하시고 이직 잘 하시길 바라겠습니다. 그리고 야근이 많아서 힘드시겠지만 재직 중 면접 보시는 것이 연봉 협상에 유리합니다. 실직 중 이면 소위 말해 연봉 후려치는 사람들이 있어요.

mentor4392623 Lv 1

4년차 / 09학번

일적으로 자신과 맞는지가 가장 중요하긴 한데, 사내문화 또한 중요해요.
최종적으로는 퇴사가 맞긴 하지만, 지금 하는 일이 잘 맞는지와 함께
앞으로 어떤걸 더 하고싶고, 만약 옮기고픈 회사가 정해지면 거기서 어떤걸 하고싶은지도 잘 결정하고 나가는게 좋을거같아요.

mentor8271476 Lv 1

5년차 / 05학번

설명하신 업무 환경과 고용계약서를 안썼다는 모든 내용이 충격적이에요.
첫 직장이 꼭 대기업이나 중견기업일 필요는 없지만 사내문화가 중요한데, 여긴 사내 문화도 기본적인 것도 안갖춰져 있어요.
30일 전 고지 이런 것 필요없이 당장 나오셨으면 좋겠네요.
작지만 괜찮은 회사들도 많고, 24살이면 아직 경력이 없어도 무관한 나이에요. 26~7살에 신입으로 들어와도 참 어리다고 많이 말하니까요. 조급해 하지 말고 자신의 가치를 낮게 생각하지 말고 용기를 내서 적어도 이런 회사같지 않은 곳에서 신입으로 다시 시작하셨으면 해요. 그러면 분명 5년 후 10년 후에 이 때를 떠올리면서 `그 때 결심하길 잘했다`고 분명 생각할 거에요.

저도 처음엔 소기업을 다녔고 그 후 중소기업, 외국계 회사로 이직을 여러번했는데, 소기업과 중소기업 다닐 때를 생각하면 아직도 아찔해요. 전 고용계약서를 안쓰거나 태도를 지적하던 곳은 아니었지만 지금 생각하면, 그 때라도 퇴사하고 다시 취준하길 잘했구나 해요. 어쩔 땐, 그 때 안나왔으면 어땠을까 생각하며 아찔하기도 하구요..
첫 스타트가 저와 비슷한 것 같아서 부족한 답변이지만 써 보았어요. 정말 도움이 되었으면 좋겠어요.
인생 길어요 화이팅~!!

mentor8277481 Lv 1

17년차 / 00학번

안녕하세요?
현재의 내용을 기준으로 볼 때 퇴사가 맞습니다.
다만, 사회 초년생으로 진로에 대해 깊이 있게 고민하시고 결정 된 방향에 따라
이직 시에 업종, 업에 대한 진로를 정하기를 바랍니다.
사실, 댓글 단 모든 분들의 말에 공감합니다만 경력 5년차 이후로는 직종을 바꾸기가
말처럼 쉽지 안습니다. 창업이 아닌 한...

개끼로 함부로 이력서를 던지거나 그만두겠다는 말은 아무리 친한 사람에게도 하지 마시고,
모든 방향이 결정되면 방향 대로 실행하시고 실행의 결실이 나왔을 때 퇴사 해도 늦지 안습니다.

그리고 사규를 예로 들어 퇴사 전 30일전에 사직서를 제출해야하고..어쩌고 저쪼고는... 아무 관계 없으니
예의 상 1~2주 인수인계 하고 나오셔도 법적 하자는 없는 것으로 알고 있습니다.

화이팅 하시고, 힘내세요~

mentor2622697 Lv 2

3년차 / 12학번

퇴사하시는게 좋을 것 같기는한데 바로 그만두시면 금전적으로 부족할 수가 있어서 퇴사하시라고 하기에도 그렇네요...

일단 다른 회사 빨리 알아보시고 이력서부터 넣으세요. 근데 만약 현재 회사가 면접보러 연차조차 내기 힘들다면 그곳에서 계속 쳇바퀴가 될 수 있으니 이런 경우에는 빠른 퇴사를 추천드릴게요...

다른 회사 넣으실땐 현재 회사 경력은 기록하지마세요. 짧은 경력과 부족한 직무경험이 오히려 독이 될 수 있을 것 같아요.

현재 회사가 아닌 더 나은 일자리도 많을거에요. 화이팅하세요!!

mentor7259375 Lv 1

4년차 / 09학번

첫직장이 중요합니다
경력에도 질이있어요
업무적으로 스페셜리스트가 되지 않는한

mentor5630399 Lv 1

1년차 / 10학번

무슨 일을 하고싶은지 그 분야에서 커리어를 어떻게 쌓아 가실건지를 고민해보는게 좋을 것 같네요.

힘드시겠지만 별 계획 없이 퇴사하면 당장에 몸이 편할 수는 있어도 금전적인 부분에서 걱정이 생길 수 있습니다.

질문도 왜 힘든지에 대한 생각은 확실하신 것 같은데 그 힘든 것을 감수해서 얻고자 하는게 무엇인지는 알 수가 없어 두루뭉술한 답변밖에 드릴 수가 없는 것 같아요.

무슨 선택을 하시든 잘 해내실거에요. 힘내시길 바랍니다.

mentor1709467 Lv 2

09학번

진지하게 퇴사 고려히시는게 낫습니다.
소기업에서 커리어를 쌓는다라는것보다는 처음부터 다시 시작하신다고 생각하는게 더 좋습니다

mentor8675447 Lv 1

02학번

사장이 늙고 골골거린다면 1년 채움. 사장이 젊다면 빨리 그만둠.

mentor3671944 Lv 1

13년차 / 94학번

회사가 뚜렷한 사규에 의해 움직이는게 아닌 코에 걸면 코걸이 귀에 걸면 귀걸이 식으로 연차 등등의 것들을 사장 마음대로 한다면 무조건 퇴사해야 합니다. 게다가 출퇴근 시간 4시간이라니요... 학벌이 전문대나 고졸도 아니고...과가 무슨 과인지는 모르겠지만...인하대가 지잡대도 아닌데 다른 강소기업을 알아보세요. 나이도 젊은데..

mentor4305250 Lv 1

15년차 / 97학번

첫 경력이 매우 중요합니다
본인이 평생하고자하는 일과 맞는지 고민해보세요

그리고 지금 직장은 경력에 도움이 안되니 퇴사를 추천합니다

다음에 다른기업 면접보실때 신입이라고 하시고 어학연수 자기계발 중이라고 하시는게 어떨가하네요

mentor9767610 Lv 1

1년차 / 11학번

이런곳를 왜 다니고 있나요.... 1년 만기로 채운다고 해도 그닥 쓸곳없는 경력입니다. 나이도 어리신데 빨리 나오셔서 더 나은곳을 찾길 바랍니다.

mentor5614441 Lv 1

24년차 / 80학번

내가 받게되는 대우와 회사의. 발전. 무엇을 더 중요하게 볼것인가의 문제인것 같습니다
팀웍을 다져서 회사의 안정된 업무처리를 만들면. 더디지만 회사가 좋아지지 않은까
그런 노력이 있어 회사도 살리고 성취감도 있고. 인정도 따라올것이라고봅니다
항상 노력의 열매는 고된법이죠
그런 이후에 직원과 대표간에 대화를 해보면. 개선여지 등 판단이 될수 있지 않을까 생각됩니다

mentor5930302 Lv 2

7년차 / 07학번

안녕하세요. 07학번입니다. 지금 몇개월 근무했나요? 대기업계열사로 인사팀 5년정도근무했었는데ㅠㅠ (지금은 7년차고 같은회사 다른부서...) 1년정도는 근속하시고 퇴사하세요. 본인은 이유가있지만 채용이 1년도못다닌사람은 참을성없는 사람으로 간주하더라구요. ㅠ 그리고 스펙어떤부분이 부족한가요? 계속공부하셔서 큰 기업으로 옮겨가세요. 동네 아는 동생같은 느낌으로 남겨봅니다^^

mentor7413224 Lv 1

13학번

퇴사를 고민하는 이유가 6가지나 된다면, 더군다나 근로계약서 미작성, 연차와 같은 문제만 보더라도 저 같으면 퇴사할 것 같아요.
아직 23살이시기도 하고, 더 나은 곳에서 충분히 일 할 수 있다고 생각합니다.
일적으로 여유가 있으시면, 일하시면서 틈틈이 구직준비 병행하시는게 가장 좋을 것 같아요.!

mentor7612754 Lv 1

11년차 / 00학번

첫 직장이 굉장히 중요합니다.
소득 뿐만 아니라 이후 이직할 때도 더 좋고 인정받으며 이직을 할 수 있게되죠..
결국 첫직장을 잘 잡은 사람과 그렇지 않은 사람과의 격차는 날이 갈수록 급격해집니다..
현재 직장이 적은 인원으로 돌아가는 회사인 것 같은데.. 다른 회사에 신입으로 입사를 추천합니다..