mentor4940009 Lv 2

인바운드상담원 / 전직장

기본급 세전 200
지사 정책 타먹고 분기평가 받고 인센들어오고
점장 잘만나면 인센도 많이반고 평가도 잘받음
찍으란 소리도 안함

mentor0535469 Lv 2

전기기사 / 전직장

저는 케파(휴대폰판매실적)가 큰매장에 있었는데요.
작은매장가면 인센 기대하면 안됩니다.
첫달 인센이 70이였고 가장많이 받아본게 기본급+인센으로 430까지 받아본적은 있네요.(유선+무선+카드)해서요.
음...영업은 진짜... 자기하기나름이에요. 매장운만 좀 받쳐준다면요.

mentor1371089 Lv 1

제품영업 / 전직장

기본급은 실적상관없이 200정도로 생각하면됩니다. 세후로 190-200은 항상 들어온거같고 여기서 이제 판매인센티브가 플러스 되는거라서 개인실적마다 달라져요. 기본급은 세후 190-200 생각하면 되고 평일에만 근무하고 주말쉬는건아니고 보통 소매의 경우엔 일요일엔 무조건 쉬고 나머지 하루는 월-토 중에 하루 정해서 쉽니다. 본인이 쉬고싶은날 협의해서 쉬고 쉽게생각해서 달력에 그 달 빨간날(일요일,명절,공휴일 포함) +토요일 갯수만큼 쉰다생각하면되요. 물론 고정으로 토일 쉬는건 아니고 매장사람들끼리 협의하는겁니다.

mentor0763672 Lv 3

영업지원 / 재직중

그냥하지마세요 mns는 특히 더
시간만 버립니다
급여도 작고 열정페이 오바시간 출근 근무에
폰 가족꺼까지 찍어야 하는데 절대 비추입니다
본인폰 회선4개 다찍고 가족들도 찍고
유선도 찍고
버려지니 절대 하지마시고
돈 많이 주는 차라리 대리점을 가서 하시는게
월급이라도 많이 받으니

mentor9780921 Lv 2

전직장

기본급 p1기준으로 세후 200넘는거 맞음
휴일은 일요일고정 +화수목금 중에 정해질것
인센따로이나 큰 생각안하는게 맞음
정확히 휴대폰 파는일, 그이상도 이하도아님

20대분들은 모르고 들어오고
30대분들은 이거외에 취직안되니들어오고.
딱 그정도입니다.

mentor0002736 Lv 1

매장관리자 / 전직장

인센은 별도로 나오고요 근데 그건 정책마다 다 틀려서 각각에 달라요 기본급이 2800에서 3000 맞구요 호봉제도 입니다. 기본급 세전 200이상 맞구요 그리고 근무는 무조건 일요일 휴무에 평일 은 매장 별로 스케쥴 조정 하면 되는부분입니다!! 도움은 되셨는지요