mentor0331341 Lv 2

건축기사 / 5년차

회사마다 다른거같긴한데 일단 연봉에 식대가 포함된 건 비과세이기 때문인걸로 알고있어요.
매달 10만원까지가 비과세로 월급에 포함할 수 있는 최대금액이기 때문에 포함하는걸로 알고있구요.
그 외에 근처 식당에서 사용할수있는 식권을 준다거나 점심식대를 제공한다거나는 회사의 복지문제이구요.
그리고 퇴직금 포함은.... 케바케인거같아요.
연봉을 높아보이게 하는 대신 실지급액의 부담은 줄이려는 회사들의 꼼수..?

mentor7970110 Lv 1

건축기사 / 24년차

요즘음 퇴직금은 포함하지 않고 식대만 포함하는곳 많아요 또 식대제공이라고 하는곳조 있고요
건축 인테리어분야믐 복지가 그리 좋은 편은 아닌듯합니다

mentor6870503 Lv 2

건축기사 / 13년차

대부분의 중소기업은 그런곳이 많아요

mentor1739975 Lv 1

현장관리자 / 30년차

감리회사에 근무중인 60대 남자입니다
퇴직금포함 회사는 감리회사가 그런곳이 많습니다. 입사때부터 퇴직금포함이라는 옵션을 강제로 입사조건에 내세워
채용되려면 울며겨자 먹기로 수긍해야 합니다. 인건비 착취수단이라고 봅니다.
원래 퇴직금이란 입사후 1년이 경과 됐을때 본인월급 1개월치가 적치되는 것인데...
이제도는 자기연봉을 13으로 나누어 12/13만 주고 1/13은 적치했다가 1년을 넘게 근무했을경우 퇴직금 연금제식으로 받고
1년미만 근무시는 회사가 갖어간다 년봉 5000만원 계약시 한달에 33만원 정도 되는 금액 입니다.
1년을 넘게 근무해도 퇴직은 없는것이고 계약한 내연금에서 1/13을 갖어가는 것이고 퇴직금은 한푼도 없는 악법이다
이런 어처구니없는 제도가 버져이 시행되는 우리나라 OECD회원국 맞나요?
입사하기도 전에 퇴직금을 거론하는 이 제도 결국 계약되는 연봉에서 10%를 빼먹겠다는 회사측의 얇팍한 제도임.
이렇게 비인간적인 제도가 묵인되고 있는데 누가 이못된 제도 좀 고쳐주세요!

mentor3396293 Lv 5

건축기사 / 13년차

식대는 포함이 아닌게 맞다고 생각합니다
물어보고 없다면 책정시 월급10만원 더 받으셔서 생각하시면 되요 퇴직금도 10프로 더 올리시고요

mentor9351649 Lv 2

공간디자이너 / 5년차

네 매우 많습니다. 중소기업 인테리어 관련 없종은 다 그렇게 운영됩니다.

mentor7759776 Lv 1

고객센터관리자 / 12년차 / 17학번

거의 대부분의 회사가 식대 포함인것 같아요..
밑에 분께서 말씀해주신 내용대로 케바케인건 맞는데..
그래서 면접보기 전 추가적인 복지사항을 꼼꼼히 꼭 확인해보는것도 좋은것 같아요.

mentor3208467 Lv 2

현장관리자 / 20년차

안가는게 좋을듯하네요 일할때도 엄청쪼여댈듯

mentor0987284 Lv 3

건축기사 / 15년차

반반정도 되는것 같습니다

mentor9540167 Lv 1

네트워크엔지니어 / 10년차 / 08학번

종종 그런경우가 많습니다... 아쉽게도...
근대 표기상 포함으로 하고 제공해주는곳도 있기도 합니다

mentor9562044 Lv 1

건축기사 / 7년차

아뇨 도망치세요. 식대까진 포함이라도 연봉에 포함시킬거 생각해서 높게 불러야합니다.

mentor2777981 Lv 2

웹개발자 / 5년차 / 18학번

아직많더라고요
없는데도 많으니까 잘 찾아보시길

mentor7063372 Lv 3

건축기사 / 22년차

퇴직연금같이 노사가 합의한 방식으로 따로 적립해주던지
아니면 퇴사할때 한번에 주던지
그런게 아니면 다 불법입니다.
퇴사할때 고용노동부에 민원 넣으면 받을수 있습니다.

mentor3783275 Lv 1

건축기사 / 14년차

중소기업은 대부분 자 포함이죠 ㅠㅠ대기업도 왠만한데들은 포함이많아요

mentor0508444 Lv 1

전기·전자엔지니어 / 14년차

그런 직장을 다니고 싶네요. 제가 알아보는 직장은 대부분이 포함입니다.

mentor6268578 Lv 2

앱개발자 / 8년차 / 12학번

점심밥을 주는곳은 복지가 잘되있는 규모있는 기업이거나 복지에 신경을 많이쓰는 스타트업 정도이죠... 규모가 있다해도 점심 안주는데도 많아요 ㅎㅎ 그런데 아직도 퇴직금을 월급에 포함해서 주는데가 있군요.....

mentor6066179 Lv 2

제 주관적이라 조심스럽긴한데 제가알기론 설계 중소기업은 엄청 많습니다. 식대 안주는데는 거의 당연하다고봅니다

mentor1209544 Lv 1

광고디자이너 / 4년차

네 아직 많습니다 ,,, ㅠ

mentor7644905 Lv 1

건축기사 / 5년차

꽤 많아요
그런기업들 ㅋ

mentor5998839 Lv 1

13학번

대기업이랑 몇 중견기업빼고 많아요 ㅠ ㅠ

mentor9910497 Lv 2

네트워크엔지니어 / 8년차 / 15학번

좋은대학교로가시면 시원하게 고민없어집니다
저도 대학원준비중이구요

mentor0725828 Lv 3

건축기사 / 10년차

네 건설쪽 인테리어 업종이 그런 경우가 많아요
잘 선택하셔야 합니다.

mentor9339446 Lv 1

건축기사 / 3년차

건설관련직이 대부분 그렇죠....
씁쓸하게도...
퇴직포함인게 불법은 아니지만,
쫌 그렇네요...
심지어 야근비 포함인곳도 있습니다. 조심하세요.
야근비 포함이면 의무적으로 야근을 시키는것입니다.

mentor4827571 Lv 3

건축기사 / 14년차

회사마다 달라요
급여에 퇴직금 포함, 식대 포함 이런곳은 피하세요

진정한멘토 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 15년차

일단 용역사 즉 감리쪽은 90프로 입니다
급여도 짜고 1/13로 쪼개주죠

mentor7064057 Lv 1

제품영업 / 16년차

많이 있습니다
복지문제가 많을듯 합니다

mentor7050192 Lv 2

품질관리자 / 11년차

작은 기업은 퇴직금 포함인 경우가 많이 있습니다
회사입장에서 조금이라도 인건비 절감 할려고 하니
복지도 그렇고 더군다나 코로나로 인해 더욱더 그렇겁니다
잘 판단하세요

mentor7315913 Lv 2

법 찾아보니깐 합법이더라구요

잘 물어보시고 해야되요

mentor2619225 Lv 1

건축기사 / 4년차

간혹 있긴 있어요.
구직하시기 전에 꼭 물어보셔야죠

mentor6699482 Lv 4

시설관리자 / 8년차 / 08학번

네 아직 비일 비재 합니다 그것도 그거지만 퇴직금도 제날짜 못맞춰 주는 회사도 많아요 밥은 구내식당이나 결제를 해둔곳이라도 있으면 다행이지만 없는곳 많구요... 잘 생각하시고 가시기 바랍니다

mentor2617397 Lv 1

아닌곳도 많은데 그런곳도 많더라구요.. 아닌척하다가 전화로 갑자기 얘기해주는곳도있고여 속는기분이라 거르죠

mentor9223426 Lv 2

건축기사 / 4년차

연봉에 퇴직금 포함인곳은 왠만하면 가지마세요 ㅠㅠ
안그런곳도 많고 복지가 매우 안좋아요 영혼 털리다가 나옵니다

mentor3771838 Lv 1

건축기사 / 4년차

아쉽게도 퇴직금 포함인 경우도 식대가 따로 없는 경우도 많습니다. 그래서 연봉 계산하실때 퇴직금 포함 여부와 식대 제공 여부를 고려하여 계산하시는게 좋습니다.

mentor9668897 Lv 1

넹,,,아직도 그런기업이 많은것같아용,,ㅜㅜㅜ저는 아니지만 제 친구네회사가 그런것같아오ㅠ

mentor2147617 Lv 1

IT·기술영업 / 12년차

아직도 이런 기업이 많은 게 아니라 ..... 그런 추세로 가는 것으로 인지하고 있습니다.