mentor3321333 Lv 1

경력은 그다지 보지않습니다.
면접만 잘보면 합격이고
아웃바운드tm특성상 영업직이기때문에
기본급이 없고
중간에 교육받고 근무들어가면서도 계속해서 사람들이 퇴사합니다.

mentor3031242 Lv 3

아웃바운드상담원 / 27년차

경우의 수가 많아서 정답이라고 할 수는 없는 점을 양해하여 주시기 바랍니다.경력과 이직사유 그리고 각오를 물어 봅니다.젊은 나이라면 경력이 없어도 합격하는 경우를 보았습니다 그러나 중장년 남자의 경우 어려울 수 있습니다.정직이 최선의 정책입니다.거짓말은 리스크가 있어서 추천하지 않습니다

mentor4827046 Lv 2

아웃바운드상담원 / 5년차

열정 의지부분을 많이볼거에요.
아웃바운드는 영업성이라서 소심하거나 시키는것만
하는 사람은 잘안맞는 업무일거에요
자기가알아서 해야되고 끌어야되는업무라서요

mentor1444858 Lv 1

인바운드상담원 / 2년차

거짓말은 안하시는게 좋구요
통상적인 질문을 많이 하세요
목소리 톤을 보는경우도 있고

mentor6252369 Lv 1

아웃바운드상담원 / 3년차

그냥 하지 마세요 아무나 다 뽑아요 ㅋㅋㅋㅋ

mentor7072259 Lv 3

아웃바운드상담원 / 13년차

어느정도 과장하셔도됩니다. 열정과 의지가 강하다면 충분히 합격가능하며 입사후에도 좋은결과 있을겁니다.

mentor9775545 Lv 1

아웃바운드상담원 / 13년차

아무래도 경력 있으신게 유리합니다. 면접때 자기소개를 했었고 앞으로의 비젼제시도 확인을 하더라구요. 어떤 질문이 들어와도 매끄럽게 막힘없이 진행하는게 좋을듯합니다. 모집요강 정확히 보사고 이력서 보내세요. 면접가면 모집과 다르게 말씀하시는 경우가 있습니다. 면접 잘 보시고 꼭 합격하세요