Q 토요일 근무 어떻게 하나요?
5일 근무라면 토요일과 일요일에 쉬는것이 아니라 평일중에 쉴 가능성이 높습니다.
보통 고객님들이 계신 주말에는 가장 바쁘기 때문에 일정이 주말에 많습니다.
하지만 결국 회사마다 다르기 때문에 결국은 회사 선배님에게 물어보는게 가장 정확한 정보일겁니다.
대부분 격주 휴무로 생각하시면 됩니다.
대신 출근하는 토요일은 1.5배의 수당을
받는것으로 알고있습니다.
토요일.일요일.공휴일을 노는것이 아니고...월급을 5일제로 계산해서 주고..토요일.일요일.공휴일은 따로 수당을 계산 하겠죠..
기본 주 5일 근무이지만 토요일 격주 근무하는 회사가 있고 매주 토요일 근무하는 회사가 있습니다.
근로기준법에 따라 주 52시간을 넘어서 일할 수는 없기때문에.. 야근을 많이 하고 싶어도 많이 못하구요..
주 40시간 기준으로 넘는 부분은 야근수당이 나옵니다.. 야근수당은 평일 저녁 10시전에는 100% 저녁 10시 이후에는 150%
주말 근무 했을 경우 150% 지급입니다.
제가 다닌곳은 판금 도장은 주5일 근무고 일반정비, 일반어드바이져는 격주 근무고 수당은 따로 지급 되고 파트, 사고수리 어드바이져는 한명씩 돌아가면서 출근 했습니다. 물론 수당은 지급 됩니다.
주5일 스케쥴 근무로 다른직원들고 맞춰서 평일하루 주말하루 쉬지않을까요?
아니면 평일2일 off 일듯하네요
도이치는 아닌데요..
격주나 조 단위로 근무하게 됩니다.
토요근무는 특근수당 따로 붙습니다.
제가 있는곳은 토요 예약이 있으면 오픈하고 그렇지 않은 경우에는 클로즈 합니다.
서비스센터에 근무중입니다.
토요일 근무는 저희 같은 경우는 인웤들이 돌아가면서 긐무를 합니다. 시간은 오후1시까지만 근무하고요.
서비스센터에 따라서 다를수 있습니다
어떤 곳은 12시까지만 근무하는곳도 있습니다
해당 브랜드에 따라서 해당 회사에 따라서 근무 시간은 다를수 있습니다.
정비를 얼마나 하셨는지 모르지만 경력 없는 상태에서 이것저것 가리면 항상 그자립니다.요즘은 학벌 좋아도 경력이나 기술없으면 현장에서 잡일이나 하던가 대우 몬받아여~
본인의 능력이 대우 받을 정도 됐을떼..주말근무,복지 좋은 회사 선택권이 많아집니다.글구 좋은 회사 입사해서 연봉 많이 받으면 일찍 퇴근 몬해여~~~~
기본적으로 격주로많이 운영합니다 저희회사경우 돈으로나오는게아니라 평일 대체휴무를 줘서 주5일제운영해요
면접 때 확실히 하셔야 합니다. 안물어보고 입사했다가. 무료 노동 당한 경우가 있어요.
특히 중소기업이면 더욱 확실히 하셔야해요
평균적으로는 2주에한번
혹은 한달에 한번이긴한데
각회사마다 기준이 다르니
면접시 꼭 물어보시길 바랍니다.
서비스 센터의 재량에 따라 당직으로 할수도 있고 탄력 근무로 전원 출근 아님 격주 출근등 모든 업무는
각 센터의 재량에 따라 다릅니다. 야근 수당 및 초과 수당은 1.5배로 주말 야근 수당이 되어있습니다.
계약시 급여에 포함으로 두리 뭉실 하게 하는 곳도 있으니 계약 조건을 잘 체크하시길 바랍니다.