mentor6503289 Lv 2

매장관리자 / 5년차

정직원처럼거의 일하는데, 계약직인거 뿐이에요. 호텔에 식음료 특성상 거의 계약직으로 돌려요. 위에 계약직 선배들 정직원달거나, 정직원이 빠져서 TO가 날때까지 기다려야되요.... 특히 연회장은 일하는 사람도 많아서 더 정직원은 더 기다려야 겠네요ㅜㅜ

mentor2612687 Lv 2

인사담당자 / 5년차

제가 특1급 호텔에서 일을 했었는데요, 연회 아르바이트는 그냥 음식 서빙 하는 분들이고, 사원으로 입사하게 되면 연회 아르바이트 생 관리 연회장 셋팅 등등 많은 업무를 합니다. 그리고 지금은 잘 모르겠으나 저 있었을 당시 1년 계약직 후 평가후 정규직 됬는데 뭐 호텔쪽에서 재산상 피해를 입히거나, 아니면 중대한 과실을 입시지 않으면 다 정규직 전환 되었어요,, 그대신 너무 박봉이라는 것이 F&B의 한계지만

mentor0469342 Lv 3

호텔종사자 / 8년차

경력이 없으시다면 기본적으로 계약직입니다 1년 단위로 재계약 요구가 발생합니다.
본인의 역량을 발휘 하여 정직원으로 된다면 다행이지만 회사의 경영의 부분에 문제 생긴다면 재계약은 성립 불가 합니다
자사의 원칙이 모두 다르기 때문에 정확한 확답은 인사 담당자와 논의를 하시는게 좋을 듯 합니다.

mentor7522922 Lv 1

시설관리자 / 12년차

회사가 우선 어딘지 중요합니다.
특급호텔 경우 TO가 잘나지않아 계약직에서 퇴사하는 경우가 많습니다.
결론은 잘 뽑지않고 위에 선배들을 보시면 답이 나올것 같습니다.
전직 호텔리어니다.

mentor0225936 Lv 5

요리사 / 4년차

계약직은 말 그대로 일년 단위로 계약 하며 근무 하고요 거의 없지만 꾸준히 일하고 하다보면 정직원으로 전환되는 경우도 있지만 극히 드문경우!!

계약하고 일하는 거라 연장 계약 없을시 언제든 그만두어야 할때가 발 생할 수도 있어요