디자이너는 자격증보다 포토폴리오를 기준으로 채용합니다.
일하는 환경은 회사의 규모나 오너마인드에 따라서 매우다릅니다.
자격증우대일시 가산점 외에 업무에 꼭 필요한자격증이라면 없는상태론 거의 가능성이없다보시고 자격증이 필수가아닌있으면좋은 경우라면 없이도 입사는가능합니다. 하지만 진급이나 직책을받으려면 자격증을 가지고있는게 유리하다고봅니다
경력만으로 한계가 있습니다. 실제 제경우는 한직장 15년정도 근무하다가 정리해고된 케이스인데 자격증 없으면 전문성이 있어도 생존하기가 어렵습니다. 그리고 재취업이나 이직시 반드시 준비해야할게 관련 자격증입니다. 부족한 시간 쪼개서라도 꼭 취업하고자하는 분야 자격증 취득하세요.
입사는 가능할겁니다 하지만 일을 하다보면 님한테 어울린다 생각이들때 진급을 하느냐 마느냐 달려 있는데 진급을 할때 해당 자격증을 취득해 있다면 가상점이 붙어서 진급때 유리할수 있죠
회사마다 달라서 확답은 못드리는데 확실한건 자격증있으면 많이우대를 합니다 그점은 알아두시는게 좋을듯합니다
어떤 회사, 직종인지는 모르겠지만
자격증이 필수로 소요되는 직무가 아니면
크게 문제 없을 듯 합니다.
저는 부평소재 화장품 ODM 회사에 근무합니다ㆍ
설비나 안전관련 기술직이 아니면 별도 자격증은
필요하지 않습니다.
일반생산직, 품질,생산관리,자재 모두 지원은
가능합니댜
어떤 업종을 문의 하시는지요. 품질 업무를 말씀하신다면
1. 업종에 따라 다르며
2. 규모에 따라 다르며
3. 업무에 따라 다릅니다
자격증은 있으면 플러스 없어도 상관 없지만 품질 업무는 참 어려운 일이지요... 욕도 많이 먹고, 급여도 연구소에 비하면 적은편... 꾸준히 하면 이직도 하고 연봉도 올릴수 있지만 대부분 오래 못버팁니다. 이왕 시작할거면 너무 소규모의 업체보다는 중견 기업에 입사하세요. 업무의 범위가 다릅니다. 아이템도 그렇거.
삼성 계열 건설업계는 협력사마다 필요한 안전관리자의 수요가 많습니다. 모든 사람을 법적으로 선임할수없기에 충분히 취업이 가능합니다. 일하시면서 경력을 쌓으셔서 자격증 취득 후 법적 안전관리자 선임을 바라보시는것도 나쁘지않다고 생각합니다. 평균 업계보다 연봉도 높은편입니다