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mentor4352322 Lv 2설치·수리기사 / 4년차 / 17학번다들 질문 제대로 보신건지... 신입이라는데 다들 30대 40대가 웬말입니까...
질문자님이 지원하려 하는곳은 개인공업사,카센터 아니고 한성자동차입니다.
일단 저는 수입차센터 현직입니다.
수많은 신입분들, 경력분들 입사, 이직해오는거 보면서 느낀 결과를 토대로...
신입이라면 20후반이 마지노선이라고 생각합니다.
물론 각 센터 사정따라 다릅니다. 신입 대부분이 자동차과 전문대졸학생으로 보통 24~25살이고요.
다만 소규모 센터(지방딜러)이거나 뭐 특수한경우(막내가 없거나) 그런다면 위계질서 고려해서
센터 내 가장 나이어린 직원 기준으로 그보다 어리거나 동갑이라면 뽑겠지요. 그보다 나이많으면 선호하지 않습니다.
여기까지 제가 직접 보고 경험한 바에따른 생각이지만
항상 예외의 경우라는게 있으니 제 답변한것 참고하시고 기준에 크게 벗어나지 않으신다면 일단 지원이라도 해보시길...20.07.12 수정 -
mentor9492440 Lv 2설치·수리기사 / 18년차커트라인은 특별히 없고, 신입은 나이 많으면 채용을 안할려고 합니다. 나이 어린 친구한테 선배님 하면서 일을 배워야 하는데... 자존심도 상하지만... 유대관계에서 많이 힘드실거라 생각 됩니다. 정비가 겉으로 보기에는 쉬워보여도 메커니즘으로 들어가면 어렵고 힘드실거에요...
20.07.13 작성 신고 -
mentor8810619 Lv 4설치·수리기사 / 9년차없습니다 그런데 나이가너무많으면 어린사람한테 배울때 자존심 상할겁니다 그리고정비는 비젼없어요 월급도약하고. 판금도장배우세요. 아님 카오디오쪽도괜찮아요
20.07.11 수정 신고 -
mentor8871157 Lv 1기계엔지니어 / 13년차필요에 따라서 채용을 할겁니다
오너에 따라 다르지만 일반적으로는
30대를 가장 선호하겠고 이후 40대
50대쪽은 오랸 경력이 필요한 경우 채용하더군요
오너들은 대부분 뭔가를 시킬때 되도록이면 본인보다 나이가 어린 사람이 편하니까
20.07.10 작성 신고 -
mentor0336937 Lv 5인사담당자 / 10년차
안녕하세요. 보통 나이가 많은 분들은 선호하지 않습니다. 다만, 힘든 업무의 경우에는 많은 사회 경험을 바탕으로 내성이 좋거나 책임감이 강해지는 경우가 있다고 생각하는 경우도 있긴 합니다.
20.07.09 작성 신고
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