mentor5097703 Lv 1

자재관리자 / 2년차

당연히 됩니다. 질문자는 계약직이시겠죠?

mentor4567493 Lv 1

자재관리자 / 12년차

B라는 회사의 정규직과 A라는회사의 파견직으로 보이느냐의 차이일것같습니다. 같은 업무를 같은장소에서 했어도 추후에 판단하는 사람의 몫이긴 하지만...제 경험상 파견직보단 정규직을 더 높게 쳐주는것으로 판단됩니다

mentor3530618 Lv 2

구매관리자 / 2년차

네맞습니다아웃소싱도회사니깐여하지만a라는기업과관겨있으니연계하듯이하면되겠지요?

mentor0380932 Lv 1

자재관리자 / 13년차

이후 취업하는 회사에 따라 다르게 평가 될 것입니다.

중요한것은요 채용이 되는 사람은 뭘 해도 되고 안되는 사람은 뭘해도 안되더이다

다시 말해 경력 자체는 허위가 아니니 자신감을 가지시고 면접 보실때 본인의 강점을 더 어필하고 의지를 보여 주신다면 그깟 경력 집어 삼킬수 있습니다. 경력 있다고 해도 새로운 직장에 입사하면 1부터 다시 배워야합니다.

너무 경력에 스트레스받지 마세요

mentor6293811 Lv 5

생산직종사자 / 11년차

서류상으로 문제 될거는 없습니다 근데 이력서/자소서에 관련 업무를 기재할때 신중하고 상세하게 기재해서

면접관이 질문하게 만드는게 중요하겠죠 파견직/계약직은 최소화 해야되는데 그게 잘 안되네요

mentor4712653 Lv 2

5년차

a라는 회사 소속으로 근무 한걸로 인정 받을 것 같습니다.
하지만 실제 업무는 b에서 한거니까 면접 또는 자소서 등에서는 업무위주로 하여 작성 및 응답하시면 좋을 것 같습니다.

mentor4949603 Lv 3

경영·비즈니스기획 / 12년차

건강보험 자격득실처럼 읹닝되죠
크게 신경안씁니다

mentor0225936 Lv 5

요리사 / 4년차

소속은 a 이나...b라는 곳에서 파견직으로 소속만 다르게 일하는 것이니 어느정도는 인정 되겠죠

너무 아웃소싱이라고 깊게 생각하지 마시고 이력서 작성시 a회사 파견직 b회사 근무 로 적어 놓으면 ...어디에 면접을 보더라도 면접관이 이것에 대해 물어 본다면 위에 같이 대답하시면 면접관도 충분히 이해 합니다

mentor0336937 Lv 5

인사담당자 / 10년차

a에서 일한 것으로 경력이 인정됩니다. a소속으로 b에 파견 or 발령되어 나간 것인데 당연히 귀하의 소속은 a입니다.