mentor6293811 Lv 5

생산직종사자 / 11년차

일단 사진 같은 경우에 붙이는게 낫기는 한데 3년이면 한번 바꾸실때도 됐네요

mentor7017488 Lv 2

구매관리자 / 13년차

대면을 해서 일을 하는 서비스 업종이 아니라면 크게 상관이 없다고 봅니다.

mentor7415247 Lv 1

인바운드상담원 / 5년차

보통 프린트 하셔서 자료준비 하실때 흑백으로 프린트를 하시고 규격에 맞게 하시기때문에 사진이 또렷하게 나오진 않더라구요. 그래도 셀카사진이나 사진이 없는 건 아무래도 감점 요소가 되겠죠

mentor7030740 Lv 3

사무담당자 / 6년차

사진이 없는 경우 뭐야 이력서에 사진도 안붙여?라고 하지만 있는 경우 실물과 차이있는건 어느정도 감안합니다. 요새 사진관에서도 어느정도 보정해주시니깐요.

그냥 있느냐 없느냐가 더 중요하다고 생각하시는게 좋을것같아요.

mentor5151266 Lv 2

설치·수리기사 / 6년차

상관없습니다. 물론 엄청 까다롭게 하는데는 그럴수 있지만 사진가지고 불합격하는 회사면.....
입사안해도 뻔하네요.
사진은 본인이 확인되는정도만 되면 무난할것이라고 봅니다.

mentor2507754 Lv 1

사진과 실얼굴과 다르다고 해도 전혀 상관없습니다.
면접을 볼 경우 질문에 의한 대화를 할 경우 대화를 통해
이미지가 형성이되므로 옛날사진이여도 상관없습니다.

mentor1954312 Lv 1

구매관리자 / 1년차

이미지나 등 크게 자기를 나타내는 모습의 변화가 크지않다면 그대로 사용하셔도 무방할것 같습니다

mentor5072931 Lv 1

구매관리자 / 10년차

얼굴을 고치거나 크게 변화가 없으면 큰 문제는 되지 않습니다. 사진 보다는 면접당시 인상과 이미지가 중요하다고 봅니다. 사진상 조금의 변화가 있다면 면접당시 재치있게 설명하는 것이 면접덤수 향상에 도움이 된다고 생각합니다. 그럼 화이팅 하세요^^

mentor1165635 Lv 2

구매관리자 / 15년차

사진은 크게 상괏 없습니다. 저또한 십년전 사진을 사용하고있네요

mentor6712931 Lv 5

회계담당자 / 14년차

매우 중요합니다!
필자가 만약 인사담장자라면
이력서사진을 먼저 볼겁니다.

예쁘고, 잘 생긴걸 떠나
사람 얼굴보면
눈빛/성격왠 만큼 드러나거든요!

일 잘하는 사람들보면
눈빛부터가 초롱초롱 하거든요
생각해 보십시오!

맞선 볼때도 사진 서로 교환하잖아요?
첫인상 무시못합니다.

mentor0336937 Lv 5

인사담당자 / 10년차

별로 관계없습니다. 외모는 너무 비호감만 아니면 문제가 되지않습니다. 사람이 하는 일이니 호감형은 아무래도 도움이 되긴하는데 실물과 다르면 약간 당황스러울순 있구요.

mentor1814858 Lv 4

회계담당자 / 6년차

전 이력서 사진 한 10년전꺼예요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사진과 크게 달라진게 없다면 괜찮을 것 같아요!

mentor2822839 Lv 3

이력서 사진은 면접을 보기전 첫인상과도 같은거죠
물론 이력서 얼굴을 보고 뽑았는데 실물과 다르면 조금 당황스럽겠지만 면접을 하다보면 얼굴이 아닌 대화로 사람을 파악할수 있으니 뽑힐수도 있다고 봅니다
실물이랑 다르다고 불합격이라고 볼수는 없을것같아요

mentor0397093 Lv 3

회계담당자 / 5년차

얼굴을 봐야하는 서비스 직종이라면 중요하겠지만,
그게 아니라면 조금 다른 정도로는 합격의 여부가 갈리진 않을 것 같아요! 저도 2년 전 사진으로 이직했는걸요ㅎㅎ