Q 다단계 회사 판단하는 방법 알려주세요!
확실한 건 채용 시 지원자를 직속 근로자로 채용하는지 아니면 1인 사업자 형태로 채용하는지를 문의하면 됩니다. 후자의 경우 소속이 없으니 4대보험 비적용되고 이럴 경우 100% 다단계. 보험회사가 거의 이런 식으로 채용합니다.
채용이 얼마나 자주 많이 수시로 올라오는지 보시면 되요
다단계가 아니더라도 ㄱㅈ같은 회사는 다니다가 뛰쳐나오고 심지어 증발하기도 하거든요
그럼 그 부분을 더 메우기 위해 또 사람을 뽑는거죠
대기업이야 요즘 상시채용식으로 바뀌었지만 중소기업은 쉽게 할 능력이 안되요... 인사팀이랄게 없는 경우가 많거든요..
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다
아래분처럼 판단하셔도 좋고 저같은경우는 홈페이지가 있는 외국계회사라고 해서 갔는데 다단계였습니다.
면접 진행시 회사 소개할때 사람에 대한 내용을 강조하거나, 직급 시스템이 사람으로 인하여 올라가는 등을 보시면 조금 더 알기 쉬울겁니다.