취업톡톡
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mentor8660231 Lv 1시설관리자 / 12년차나이에 크게 상관은 없는데
너무 어리거나 나이가 많으면 보통 채용을 꺼리는 경향이 있는거 같네요..
20.10.07 작성 신고 -
mentor2335827 Lv 3전기기사 / 36년차연령제한 하는 곳도 있습니다. 만65세이상 위탁관리회사에서 취업 어려움 있습니다. 나이를 이겨내기 위해 시설에 필요한
자격증을 갖추어야 합니다. 예) 전기분야 : 전기기사,전기산업기사전기기능장,전기기능사 앞에 2개 자격증 선임조건. 소방 자격증 소방설비기사(전기,기계),소방산업기사(전기,기계), 한국소방안전원 강습교육후 시험합격되면 됩니다.(소방안전관리자 특급,1급,2급, ) 저의 소견 소방안전관리자1급 추천 드립니다. 그럼 연령제한 돌파 할 수 있습니다. 화이팅 하세요!20.09.28 수정 신고 -
mentor2856551 Lv 2시설관리자 / 15년차당연히 있죠 연령제한없는 회사가 있나요? 설사 제한없다고해도 면접에서 떨어집니다
요즘은 자동제어로 업무를 많이 보기 때문에 갈수록 인원을 줄이고 있죠 그만큼 업무가 복잡해지고~~~시설관리 하지마세요 별로 추천하고 싶지 않네요20.09.25 수정 신고 -
mentor8238740 Lv 4전기기사 / 22년차일반적으로는없는편이나실질적으론 일반빌딩등은50세이하아파트등은60세이상도근무하십니다. 뜨자격증선임가능하신븐은연령에상관없이뽑드라고요.
20.09.25 작성 신고 -
mentor0186475 Lv 1시설관리자 / 26년차취업규칙에는 있지만 관리업체가 많아 업체에 맞는 인원을 확보하기 어려워 연령제한을 안두는 경우가 많습니다.
20.09.25 작성 신고 -
mentor1989755 Lv 4시설관리자 / 16년차그래도 몸을 사용하는일이다보니 60세이상은 탁히 원하지 않음. 기사급 자격 다보유자면 관리자로 가능하지만 그것도 해당 직무의 경력이 수반되어야하므로 `나이많아고 자격증만 많으면 다 통과됨`같은 헛소리에는 동요되지마시길
20.09.25 작성 신고 -
mentor8915459 Lv 2경호·경비 / 15년차
보통 각 업체마다 약간차이는있어요
어떤곳은 65세정도 돼도 가능하고요
보통 60세 정도까진 괜찮은거같아요
아주 괜찮은곳은 45세미만도 있어요20.09.25 작성 신고 -
mentor1511950 Lv 1시설관리자 / 8년차
연령제한 없습니다!
20~65세까지 다양합니다!
설비쪽은 나이가 많은분들이 많고
전기 쪽 젊은층이 많습니다!
아무래도 설비가 잡다한일을 많이 하다보니 그런거 같네요~20.09.24 작성 신고 -
mentor4639496 Lv 2시설관리자 / 2년차전문성이 떨어지는 일반 상가같은 곳이나 아파트는 연령 제한이 없는 것으로 알고 연구소 공장 서버 데이터 센터는 간단한 기능사 정도의 자격증을 원하고 연령제한은 30대후반 입니다 경력이 있을 때 인정되고 이직다닐수 있는 조건이 됩니다
특정 직장은 법적으로 자격증을 가지고 선임을 걸었을 때 당직금무시 방화시 대피를 주도하고 평상시 다른 시설 유지 보수업무를 합니다20.09.24 수정 신고
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