취업톡톡
뒤로
500
Q 산재전문 노무사 입사직전입니다
회계쪽 경력이 8년정도 있는데 이직알아보는중 산재전문 노무사쪽에서 연락이 와서요 성공보수로 매출을 올리더라구요 면접때 연봉관련해서 문의 드리니 최저임금 기본으로 하고 나머지는 인센티브로 나온다고 하는데 산재노무사쪽 일하시는 선배님들 단도직입적으로 초반에 대략정도 얼마정도 벌면서 연차쌓이면 얼마정도 버는지가 궁금합니다
- 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
- 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
- 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
답변 6
-
mentor5613811 Lv 5회계 쪽 경력이 8년 정도면 회계사 자격증이 없어도 될만한 쪽이실텐데 굳이 노무사로 가실 이유는 없습니다. 노무사는 당연히 라이센스도 있어야하는데다가 기본급이 최저임금이면 그다지 안정적이지도 않구요.
경력 8년차면 스펙에 따라 웬만한 기업체 다 가실텐데 굳이 경로를 이탈하시는 까닭을 모르겠군요.
성공보수에 따른 인센티브도 좋지요... 그 열정이 아직 식지 않았다면 도전하시는데 말리지 않겠습니다만, 열정이 충분할지가 의문이군요..
회계`쪽` 이라고 표현하신데에는 관련 자격이 부족하다고 생각되긴 하는데... 그래도 그 길을 걸으시는게 좋을 것 같습니다.20.09.30 작성 신고 -
mentor2902067 Lv 5영업지원 / 15년차영업하라는거 같은데...
보험영업 권유전화 받을때랑 똑같군요^^
최저임금에 인센티브 건당 급여지급은 고전적인 영업 클리셰.
혹시 뭐 3개월간은 정착지원금으로 200줄테니 그이상은 자기하기 나름이라고 하지 않던가요?
중도 퇴사시 그동안 받은돈 다 뱉고 가야된다는 내용은요?
노무사는 공인노무사 자격증 있어야되는걸로 알고있는데..
혹시 요즘 노무법이 크게 많이 바꼈나요?
회계만 10년가까이 하신분한테 갑자기 노무사영업을 하라는것부터가 수상함.20.09.30 작성 신고
;){kind=link}