mentor2902067 Lv 5

영업지원 / 15년차 / 14학번

공기업 아니고서야 정규직 계약직 차별은 요즘 일반기업에서는
그렇게 심하지는 않을걸요? 어디가나 조금 있긴있어요...
공기업에서의 차별은 눈물날정도로 심한곳도 있다더군요.

계약직은 어떤 대기업이라도 3천이상 주는곳이 드물겁니다.
일단 연봉3천이상받고 모든복지 받으려면 2년 존버해서 정규직되기.
계약직서도 자체직이냐 소싱사 파견직이냐 차이가 있죠.
우선 태그해주신 공고 기준엔 자체계약직이며 정규전환고려
언급되어있으니 한번 지원해보셔요.
제가 신세계그룹에서는 아직 근무해본적은 없지만
롯데랑 씨제이에서 계약직땐 차별대우 크게 없었어요.
다만 대리 이하의 일반사원급 끼리면 정규직일반사원이 상사ㅋ

mentor2740400 Lv 2

14학번

CRO로 들어가고 싶은 명확한 동기부여가 있다면 가셔서 존버.. 하지만 예약부 경험해보니 콜센터나 다름이 없더라구요 2년동안 연봉 2천 초중반 받으면서 고객 폭언 다 감내할 자신이 없어서 퇴사했어요.. 차라리 프론트가 낫겠다고 생각할 정도 ㅎㅎ.. 연봉은 정규직과 차이 심한듯 하지만 별로 안납니다! 왜냐구요? 정규직도 계약직에 비해 연봉테이블이 높지가 않거든요 ㅎㅎ 특히! 호텔은 딱히 많이 못받습니다 일반 기업에 비교하면... 멀리보고 생각하면 미래가 없어요~~ 공부 쫌만 더 하셔서 돈 많이주는 기업으로 가세요 후배님! 전공을 살리셔서 호텔로 가고싶으시다면 적성을 고려하셔서 마케팅이나 영업 혹은 금융 자격증 취득을 통해 재무나 인사팀으로 들어가시는걸 추천드립니다. 감정노동 덜 심하고 타 기업으로 이직 할때도 어필하기 좋거든요.

mentor1106036 Lv 3

호텔종사자 / 29년차

글세요 호텔쪽은 모르는 부분이라 답을 드리지 못해 죄송 합니다

mentor5452298 Lv 3

호텔종사자 / 전직장

객실팀에 한 부서에 았던 사람입니다.
계약직은 최저시급 받고 일하니까 많이 날 수 밖에 없구요 정규직되더라도 인턴기간이라고해서 6개월동안 계약직보다 더 못받아요. 명절마다 쓱머니10만원씩들어오구요. 6개월 넘으면 사원증 사용 가능 한데, 그게 쏠쏠합니다.
씨알오면 여초부서인데 고생 좀하시겠네요 그래도 또래 선배들이 아주 착합니다.