서은호학생서씨 Lv 4

온라인마케터 / 6년차

실무 경험 중심으로 작성하고 어떤일을 했는지 어필하는게 좋습니다

아예 모르는 신입이라면 다시 가르쳐야하지만 알고 있고 경험을 한 게 있으면 더 나으니까 그 부분을 잘 살려서 자소서에 녹여보세요~

mentor0336937 Lv 5

인사담당자 / 10년차

자기소개서 항목에 직무 관련 강점을 문의하는 항목이 있지 않나요..? 개인이 별개로 기준을 만드시는 거라면, 귀하께서 말씀하신 어떤 항목에 넣으셔도 관계 없습니다. 해당 내용이 지원하는 분야에 도움이 되는지가 중요하지 형식은 중요하지 않습니다.

mentor3447669 Lv 1

홍보 / 11년차

팀장으로서 바이럴 직원들 면접 봤었습니다.
실제 바이럴 운영 경험 관련해서 경험적 서술을 하는 게 좋습니다. 어떤 업종을 담당했고 성과가 있었는지를 기재해주세요. 어차피 신입에 해당하시니 경험을 얼마만큼 어필하느냐에 따라 좋은 결과 있으실 겁니다.

mentor8497804 Lv 2

2년차

아무래도 경력사항을 디테일하게(경험이나 했었던임무등)
자연스럽게 이러한 경험을 바탕으로 어필하는게 이직이나 신입면접에서 먹히지 않을까 생각합니다

TheK Lv 5

헤드헌터 / 16년차

안녕하세요. 준신입이시네요. 반드시 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 이유는 기업에서는 직무에 대한 이해도가 높은 지원자를 원하기 때문입니다. 즉, 본인이 1년간 배운 것과 성과는 무엇이고 어떤 역할을 했는지에 대해서 수치를 기반으로 적어 주시면 좋습니다. 1년간 배운 경험이 지원기업에 빠른 적응과 큰 역할을 할 수 있는 성장하는 인재가 될 수 있다 라고 스토리를 짜면 될 것 같습니다.

자기소개서에 항목별로 나누기 보다는 이력서 경력사항에 항목별로 나눠서 자세히 적으시면 됩니다. 자기소개서에는 위에 말씀 드린 부분이 잘 나타 날 수 있도록 스토리를 잡으시면 됩니다. 이력사항에 프로젝트 명과 기간, 성과, 역할 등이 반드시 기입돼야 합니다.

mentor0324744 Lv 1

온라인마케터 / 11년차

1년 경력이면 거기서 뭘 했는지를 보기좋게, 디테일하게 정리하셔서 쓰세요.
결국 같은 업종 경력직으로 이직이면 인성&경력 이 두가지가 메인입니다.

mentor3350334 Lv 2

시설관리자 / 3년차

어려서부터 어떻게자라왓으며 회사에 들어오게된
이유와. 적응력이나. 자기소개하면됄거에요^^