mentor6771113 Lv 5

22년차

임원 면접은 가장 마지막 단계에 실시하는 것으로, 인사 부서에서 "회사의 채용 프로세스에 적합한 인물을 골라 뒀는데, 한번 보시죠?" 정도의 차원이라고 보시면 될 겁니다. 밝은 표정과 건강한 에너지를 전달할 수 있으면 좋을 것 같습니다. 너무 긴장한 표정 하지 마시고, 당당하게 사진의 소신을 밝히려는 적극적인 자세가 필요하겠죠! 화이팅 하십시오!!

mentor9068275 Lv 1

14학번

그걸날로먹으려고하냐지금

mentor8398120 Lv 3

경영·비즈니스기획 / 31년차

임원진 면접은 실무 면접이 아니라서 지식에 대한 평가가 아닙니다.
평소에 자신이 생각하는 본인만의 장단점이나 직장 생활에 대한 각오 등을
긍적적이고 진솔하게 답변하시어서 임원이 판단하기에 회사에 맞는 사람이고 적응력이
좋다는 인상을 주시면 될것 같습니다.
정해진 답이 없는 질문이 나올수 있으니 본인의 순발력이 중요하겠습니다.

mentor8018163 Lv 2

회계담당자 / 34년차

임원의 주요역할이 의사결정을 하고 참여할 수 있는 단계임으로 명령 받는 위치에서 하는 위치로 바뀌기 때문에 자신의 색깔이 분명히 나타내야 합니다..임원 목숨이 파리와 같다고 하지만 자신의 능력을 마음껏 내지 못하고 그냥 그렇게 임하면 안됨..

mentor7062433 Lv 2

잘모르겠습니다 들어본적이 없습니다

mentor1467343 Lv 1

사무담당자 / 29년차 / 79학번

임원면접이라고 너무긴장갖지마시고
평소소신대로 질답에준하되 당황치말고
솔직한답변과진실성있는답변및현재본인위치와
지원회사의정보력등을가미해서 본인의미래
전략에대해 간단명령하게답해주시면 충분하다
사료됩니다~~

mentor9144688 Lv 1

경영·비즈니스기획 / 20년차

임원면접은 업무에대한 기본지식 외에 태도나 성품 등을 체크해서 회사의 적응 가능성 등을 점검하고 있습니다. 적당한 긴장감을 갖고 면접을 응하시고 뻔한대답보다는 순발력있는 답변이 더욱 어필이 될것 같습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다.

mentor0296702 Lv 3

경영·비즈니스기획 / 28년차

임원의 눈초리 주눅 들지 말고 소신껏 성심성의껏 태도에
주의하시면 좋을 것 같습니다 ~

mentor5771373 Lv 1

경영·비즈니스기획 / 34년차

임원면접은 실무진 면접과는 달리 귀하의 말하는 태도(공손하고 정확한 의사전달 유무), 구사하는 어휘, 밝은 표정, 조직에 대한 생각과 대인관계 등에 있어서의 긍정적 사고, 그리고 순간 재치있는 위트 등을 곁드린다면 최고라 할 수 있겠습니다.
실무능력 면접테스트와 차별점이라 하겠습니다.