mentor0336937 Lv 5

인사담당자 / 10년차

보상, 조직문화, 경력개발 측면에서 나름의 기준을 세워 회사를 선택하시고, 본인의 강점을 학교 생활, 사회 생활 경험으로 증빙할 수 있는 업무를 선택 후 계속 지원하시거나 잡코리아 / 사람인, 등에 이력서를 올려 제안을 받으시는 수 밖에 없습니다. 취업이란 회사에 적합한 특정 인원을 고르는 작업으로 절대적인 평가가 아니니, 너무 실망하지 마시고 꾸준히 본인과 잘맞는 회사가 나올때까지 찾아볼 수 밖에 없는 점 참고하시구요.

제과제빵경력7개월차 Lv 4

이건 대한민국 자체가 문제입니다
직원 하나 구하는데 나이,경력,가끔 외모 보면서 뽑으니 일자리를 못 구하는겁니다
어딜가나 나이가 적거나 경력이 많아야하고 얼굴도 잘생기고 몸 좋은 사람 뽑는데가 대한민국이 상위 일겁니다
나이 많고 경력 적고 외모 안되면 절대 안 뽑음
썩을놈에 대한민국 이래서 한국이 일자리 구하기 힘든 나라 상위권일듯 합니다
제발 직원 구하는 사장님들 나이제한,경력,외모로 뽑을 생가 하지말고 목표가 뚜렷한 사람을 뽑으세요
돈만 축내는 애들 뽑아서 일하면 망하는길이나 마찬 가지임
멘토0336937처럼 아무리 보상,조직문화,경력개발 이런거 해서 한다고해도 일자리 못 구하는건 마찬 가지 입니다
창업 아니면 할게 없을듯 합니다
그래도 열심히 지원해보시길 언젠가는 되겠죠
그래도 안되면 창업하세요 대한민국엔 절대 일 구하기 쉽지 않을겁니다

mentor4098516 Lv 1

저도 .. 그렇습니다.
이제 졸업하고 취업준비하는데 이력서 넣는 곳마다 연락이 없어서 제 자신이 문제인가 자존감이 바닥이네요..
코로나때문에 모두가 힘든 시기인걸 알면서도 자꾸 떨어지고 경력직만 뽑으니 머리론 이해가 되지만 ,, 울적하네요 ㅜ