취업톡톡
뒤로
Q 어떤 직무가 가능성 높을까요?
- 군대 인사장교 / 소대장 경험
- 지방국립대 경영학사
- 중견제조업 자재구매,관리(원,부자재) 2년
- 유통관리사 / 무역영어1급 / 회계관리1급 / cs리더스관리사 / 6시그마 / 오픽 ih 등..
과도한 업무 스트레스로 퇴사후 쉬고 있습니다..
마지막 20대에 직무 방향을 다시 설정해 보려고 합니다.
성과지향적, 성장하는 업무를 좋아하며 꼼꼼한 성격입니다. 사람 만나고 모임 참석하는 건 그리 좋아하지는 않구요. 누구든 그렇겠지만 업무를 하며 메뉴얼 작성하고 변수가 적은 업무를 좋아합니다.
1) 경영지원(회계, 기획팀 등)
2) 인사총무
3) scm(자재구매)
위 세가지로 추려봤는데, 사회선배님들께서는 제가 어떤 업무를 하는게 롱런하기에 좋다고 생각하시나요?
- 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
- 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
- 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
-
mentor2004531 Lv 1인사담당자 / 15년차하던거 계속하세요. 경력에도 도움이됩니다. 올해 46세입니다. 백화점유통 영업관리 시작으로 제조업 구매자재, 파견관리 인사채용등 앞으로 계획은 물류쪽으로 준비중이네요. 한길로만 고집했다면 집한채 장만 및 고급승용차 타고 다녔을것을....경력 이여가세요. 코로나19 종식되는날을 위하여...힘들다.
21.01.10 작성 -
mentor6830370 Lv 3구매관리자 / 11년차우선3번은 업종이 제한적이라 전문적으로 갈수있지만. 타업종 이직이 쉽지않네요. 1,2번은 선택의 범위가 넓지만. 그만큼 응시자들도 많을테고
21.01.10 작성 신고 -
mentor3742865 Lv 5전공과 자격 및 경력을 감안, 본인이 제시한 순서대로 하시면 좋겠습니다.
그런데, 성과지향적, 성장하는 업무라면 관리부문보다는 영업/마케팅 쪽이 더 바람직할 것 같은데, 대외적인 업무는 그리
좋아하지 않으신다니, 쉽게 말씀드리기 어렵네요. 대기업의 경우는 꼭 원하는 업무를 하게 된다고 보장할 수 없고, 중견/중소기업의 경우 지원(관리,구매 등) 어느 한 분야보다는 전반적으로 일을 해야 하는 경우가 많다는 점은 염두에 두셔야 좋겠습니다.
그러므로 해당분야(자재구매) 경력을 내세워서 이직하시거나, 그렇지 않고 경력을 포기하고 신입으로 가시려면 스스로에게 한번 질문해보시면 어떨까요? `나는 5년후(10년후) 어떤 위치에서 어떤 일을 하고 있기를 원하는가?` `그러기 위해서는
어떤 과정과 어떤 노력을 해야 할까?` `내가 현재 갖고 있는 역량(전공,경험 등)은 무엇인가?` `남과 달리 내가 잘 할 수 있는것은 어떤 것일까?`에 대해 지금까지 경험사례(특히, 수상, 인정 및 보람 등)를 중심으로 표현해 보시면 어떨까요?21.01.10 작성 신고
;){kind=link}