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답변 3
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mentor7988396 Lv 2인바운드상담원 / 12년차인센이 많이 있다는건 그만큼 쪼는?게 많을꺼에요 제가 인바운드 콜센터에 있을땐 콜을 150개 이상 받는 사람중에 오처리 처리누락 없는 사람으로 상품가입도 많은 사람이 인센이 높았어요 스트레스가 많은곳은 맞아요 근데 pi받을땐 정말 좋더라구요 일년에 한번 성과급이 나오는데 적은 금액은 아니었어요 전 기본급을 지켜주면서 복지가 좋은곳이 젤 좋은거 같아욤
21.01.12 작성 신고 -
mentor0189473 Lv 1인바운드상담원 / 11년차상여금 그리고 인센티브가 많은 회사보다 기본급이 보장돠는 회사가 안정적입니다. 인센티브가 높다면 그만큼 일이 어렵습니다. 그리고 인센티브가 작고 기본급도 작다면.. 추천해 드리지 않습니다. 기본급이 높은곳이 좋지만 현실적으로 그런곳는 없기 때문에 인센티브가 제일 높은 회사가 일은 힘들어도 노력한 만큼 가져갈수 있을 겁니다. 다만 정말 집중해서 노력해야 되겠지요.
21.01.11 작성 신고 -
mentor2741206 Lv 2간호조무사 / 5년차회사마다 틀려요
회사내에서 1인당 하루 정해진 콜수가 있어요
그 콜수가 넘어간 것에 인센을 주는거 라서 저도 적확한 규정은 모르겠네요
근무 환경은 빡쎄다고 보시면되요
저는 현대카드하고 sk브로드밴드 cs에서 근무 했었는데 하루 종일 콜 받다가 퇴근 했는데도 인센 별로 못받았어요. 왜냐하면 한콜을 완벽히 처리 해야 하거든요 ㅠ
결코 만만치 않습니다
이직이 많은 이유가 있겠죠21.01.11 작성 신고
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