Q 신입 개발자 연봉 어느정도가 적당할까요?
아이티에서 초봉은 어딜 가나 낮을 수 밖에 없는게 현실 같네요. 몇년 전만해도 2600도 잘 받는 편이었던 기억이 있네요. 학벌이 좋거나 개인 실력이 뛰어나다면 더 높아질 가능성이 있지만 그렇지 않다면 2600-2800정도 예상하셔야 할것 같아요. 신입한테 뭔가를 기대하고 뽑는게 아니고 일단 가르쳐서 같이 일할 정도로 성장할 수 있는가를 보기 때문에 신입한테 높은 연봉을 제시하지는 않아요. 처음부터 연봉에 스트레스 받지는 않으셨으면 좋겠네요. 그래도 보통은 1년 이상 경력이 생기고 부터는 이직시 다른 직군보다는 상승폭이 크기 때문에 일단은 배운다 생각하시고 먼저 경력을 쌓으시길 바랍니다.
기본 2500잡고 본인 스스로 본인에게 평가해서
올리시라~
사장은 솔직히 2000도 아까울겁니다.
회사에 년 6천은 벌어줘야 님 연봉 주는겁니다.
즉 년봉 3배는 벌어줘야 회사가 유지됩니다.
초급일껀데 6천 벌수 있나요?
보통 중소기업 같은 경우는 약 2600 - 2800 정도로 채용을 원합니다.
그 이상으로 받기 원하시다면 자신이 구축한 프로젝트랑 회사랑 맞는지 잘 확인하시고 회사에 어필하는 것도 좋은 방법입니다.
초급은 월 350~400 만원의 기술 단가
직원으로 하면 월 250만원 정도면 좋을듯 합니다 .
회사가 작다면 ...
회사가 중소기업이면서 규모가 100명이상이 아니라면 신입연봉 3천은 안줄겁니다 주는곳도 거의 없을거구요
2400~2800 정도에서 책정되지 않을까 싶네요
일단 3천 부르시고 협상하시면 됩니다. 규모가 있다면 내부 연봉테이블이 있기 때문에 어자피 거기에 맞춰 얘길 할거구요.
그리고 무엇보다 당장 연봉 1~200 고민하는 것보다는 이 회사에서 쌓는 경력 커리어에 신경을 더 쓰셔야 합니다. 추후 이직을 고려하셨을때 내 이력서 한줄에 얼마나 큰 기여를 해줄지가 더 큰 자산으로 돌아옵니다.
여유가 되시면 일단 연봉 조금 높게 적고 입사지원 하세요. 그럼 줄 능력될 회사만 연락이 올겁니다. 연락이 안오면 그때 연봉을 조금씩 낮추세요.
말 그대로 희망 연봉입니다. 먼저 제의하지 않는다면 내가 부른 연봉을 그대로 줄리 없습니다.
그러니 부담 가지지 말고 부르세요. 회사가 나름 업계에서 괜찮다고 판단되시면 조금 더 높이면 좋겠죠.
저는 전해듣기론 요즘 2800정도 깔고 간다고 들었네요
위아래 정도로 생각하시고
본인수준 감안해보시고 쪼금더 불러보세요
어차피 깍으려할겁니다