mentor7096043 Lv 2

MD / 9년차

MD 직군 자체는 이직에 대한 부분은 정말로 회사마가 상이하다고 생각됩니다.
특히나 MD 라는 직무는 사실 크게 3가지로 나눌수 있는데, 온라인,오프라인,상품기획 & 개발 이렇게 3가지로
나눌 수 있는것 같습니다.
물론 VMD라는 직무가 있지만 제 개인적으로는 지금 질문주시는 분께서는 VMD 까지 거론하신것 같진 않네요
쨋든, 회사마다 상이하고 이직율이 높아서 최소1년을 찾는것이 아니라 1년정도는 해야 전반적으로 돌아가는 유통의
개념을 알기때문에, 1년이라는 시간을 보는것 입니다.
1년이라는 기간을 채우기 위해, 경력이 없으시다면 그리고 MD 라는 직무를 하고 싶으시다면
MD 양성 학원이나, 유통 공부를 통해 업필 하고 이력서 를 쓰시는 것도 추천드립니다.

mentor1428196 Lv 2

온라인마케터 / 2년차

MD이직률은 매우 높은편인것같습니다.
제가 다녔던 중소기업 상황입니다. 회사들이 온라인을 한다고는 하지만 온라인을 메인으로 하는곳이 아닌이상 온라인 업무에 얼만큼의 잡무가 섞여있는지몰라 그 잡무를 다하게되는것 같습니다.
업무강도는 그렇게 높지않습니다.

mentor9766674 Lv 2

MD / 12년차

온라인엠디는 젋은사람들이 쉽게뛰어들었다가 매출압박으로 그만두는경우가 많아요.
카테고리군
본인이 영업할수 있는카테고리군
그리고 회사크기(영업에 투자하는 키워드광고비.마케팅비용)
이런걸 고려하고 온라인매출 단독이 아닌 오프라인매출로
안정적인곳으로 입사를 한다면 조금 더 오래일할수 있지않을까싶어요. 규모가작을수록 매출압박도있지만 웹디업무.cs업무도 시키는곳도 있어요.

mentor2308895 Lv 1

자재관리자 / 2년차

MD = Mㅝ든지 Dㅏ한다

mentor7477199 Lv 2

MD / 6년차

크게 채널,제조사 엠디로 나뉘고 채널엠디도 오픈마켓이냐 소셜이냐 종합몰이냐에 따라 업무도 다르고 권한의 범위도 다릅니다.
채널의 경우 CM,BM,AM 정도로 보는게 맞습니다.
업무강도는 실적 여부를 떠나서 어느정도 다 있습니다.
대기업도 열심히 소싱하러 다녀야합니다.
좋은 브랜드는 먼저 찾아오지 않아요

mentor0304147 Lv 2

MD / 12년차

MD는 비전은 없어요. 전문서이 떨어져서 1년차나 5년차나 하는업무는 그데로입니다. 나중에 전문성 없으면 갈곳이 없죠

mentor3305432 Lv 2

영업지원 / 15년차

대기업 MD는 알아서 업체분들이 찾아와서 선정만하면 됩니다.하지만 대기업이 아니라면 자기가 직접 공장,원자재생산경로 기타등등을 알아보고 현장에서의 문제점들을 느끼고 파악하고 선정하고 계약내용설정기타등등이 많습니다. 대기업 MD는 관련 전문부서에 토스후 결과 보고받고 업체에 관련 내용수정하시고 보고해주세요식이죠
업무강도는 위의 내용생각하시고 생각하세요.
매출안나오면 집에 못갑니다.
자기스스로 스트레스받게됩니다.
이 스트레스는 자는 시간빼고 무조건 받습니다.