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mentor2228030 Lv 1재직중현장마다 다르겠지만 제가 있는 현장은 큰 사고치지 않으면 정규직 되었습니다.
저희현장은 적은인원 소규모 사업장이고 모든 근무자 2년 지나서 모두 정규직 되었습니다.
다른현장은 잘 몰라요.
21.03.04 작성 신고 -
mentor3893464 Lv 2전기기사 / 13년차사측의 평가가 좋으면 가능하겠으나 그 평가는 직속 상급자가 하기에 노비 마인드로 딸랑이가 되면 가능성이 높아질것
21.02.06 작성 신고 -
mentor0336937 Lv 5인사담당자 / 10년차회사내부의 평가 기준을 우수한 성적으로 통과시 정규직 전환하며, 이는 외부에서 알 수 없습니다만.. 무난하게 근무하면 누구나 통과할 수 있는 기준으로 만들어 두었을 것 같습니다.
21.02.05 작성 신고 -
mentor6921028 Lv 2시설관리자 / 16년차대기업 계약지 4년차 입니다
계약직에서 정규직 전환 하늘에 별따기입니다.
정규직들 무서워요
복지가 좋타보니 정년이 되어도 퇴직않합니다
촉탁이라는게있어
약 2년간 더 해먹죠
결론은 정규직에 TO가 결원되어야만 가능하다는거죠 노조 또한 말로만 계약직의 정규직화를 외치지만
사실상 노조에서도 계약직들이 필요합니다.
노조가 파업을 외치며 정규직들이 투쟁하러 갈때
현장은 계약직들이 지킴니다
사측에서 노조활동으로 인한 피해보상을 요구할때를
대비해 계약직들을 활용하는거죠
계약직이 정규직되기란 하늘에 별을 따는 힘든일입니다
21.02.05 수정 신고 -
mentor5402341 Lv 3시설관리자 / 8년차
정규직 명칭 보다는 무기계약직 전환이 정확하죠.
입사기준 2년 시점에 무기계약 전환 관련 평가 받으실꺼에요.
21.02.05 작성 신고 -
mentor4703246 Lv 5자재관리자 / 9년차계약만료 이주나 일주일 전에 계약서 새로 쓰자고 합니다
그때 보통 연봉인상이나 복지등에 대해서 설명해 주죠21.02.05 작성 신고
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