Q 기업님들아 애초에 경력을 뽑을려면 채용공고 낼때 경력자만 뽑습니다 라고 좋게 쓰세요
신입/경력 무관 (경력 1년 이상) 이라고 했는데
막상 면접 자리 들어가니 신입 포지션을 뽑는다며
연봉 내리기 시전 하는 곳 도 있습니다.
시간이 아깝죠
맞아요..공고는 확실히 적어주었으면 합니다.
많은 회사들이 급여부분 보면 회사내규에 따른다고 적혀있는데 면접통보받고 가기전 물어보면 알려줘야 하지 않나요..
면접 통과하고 알려준 급여가 300이던데 경력10년이상을 구하면서 이게 타당하다고 생각하는지..원..
가기전 그 금액 알았으면 면접 보러가지도 않았음..
면접관 앞에서 헛웃음 짓고 걍 신입으로 공고하라고 이야기하고 나온 기억이..ㅎㅎㅎ
이력서에 적어놓은 희망연봉은 보지도 않나..
어처구니 없네요... 아마 면접비 지급이 법정 의무라면 저렇게 함부로 부르지도 못할텐데...
저도 최근에 7년이상 경력자 뽑는다 해서 면접갔더니...
표기된 연봉은 퇴직금 포함이었고 그것도 3개월 수습동안 급여 80%만 준다고 하네요...
진짜 기업들... 제대로 공고를 냈으면 좋겠습니다. 구직자들이 그 몇 글자에 유린당하고 있습니다...
대한민국이 취업률이 낮은게 일자리가 없는게 아니라 이딴 근로자 등골이나 어떻게든 뽑아먹으러는 버러지 회사들이 많아서 그런걸ㅋㅋㅋㅋ 헬조선은 현재 진행형입니다..
난 38살 작년 12월 취업 했고
선반 밀링 아크 알곤 산소 전기 plc(melsec, ls산전) touch
작화 다할줄아는데 경력직 시급 11100원 받음
다른데 알아보고 있는데 쉽지않음
애초에 한가지만 몰빵으로 잘하는게 낳지
이것저것 다시키는데 뒤지게슴
잔업 뻥치는 회사도 짱많음ㅎㅎㅎ우리는주40시간근무다
해놓구 출근하면 6시퇴근아니구 8시반퇴근이다ㅋ ㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ애초부터정확하게 근무시긴얘기해주세요 제발 하루나가고어이없어서 나옴
걔넨 어차피 손해볼거없으니 오라는거임 ㅋㅋㅋ
차비랑 시간은 니가쓰고 나는 근무시간에 너 간만보면되니깐
이런마인드라
전화왔을때 내 조건이랑 조금이라도 안맞는지 확인하고
아니면 안가는게 제일좋습니다
안선시에유명한회사에서 여락이왔는데 합격 출근간하냐 그래서 왜 내가 필요하냐 하니까
다른사람보다 적격이다
하는일은 운전도하고 납품 일도하고 잡일 지게차도하고
사무일도해야한다 ...그리고 직원 퇴근통근버스까지 이모든자격증을 가지고있다
그래서 급여는 ?
일반생산직과 동일하다
자격증수당이나 추가수당은 없다
일하는시간은 8시간똑같으니까 ..
나의대답은 다른일자리알아볼게요
맞는 말씀이시네요 저도 경력뽑는다고 갔는데 경력 인정 받으려면 아이템이 있거나 없으면 자기네 일배울람 동종업계 라도 다르다고 신입으로 와야한다는둥 어처구니 없더군요 2시간 시간버리고 나왔습니다. 말은 어찌나 많던지 ㅜㅜ