전 중소기업 다녔었는데 1년차 1700 2년차 2100 3년차 2500 이직후 3년차에 2900 4년차에 3100 5년차에 3500 받았어요
지금은 프리라 실수령 3배 정도 되네요
경력의 기간과 업무의 종류는 우리나라에서 연봉을 산정하는 기준과 크게 관계가 없습니다. 가장 중요한 것은 어떤 규모의 회사에서 얼마를 받고 있는지입니다. 그러므로, 돈을 더 받고 싶으시면.. 시간이 지날수록 개인의 시장 가치가 떨어지니.. 지금 당장 이직을 준비하여 더 크고 좋은 회사로 가세요. 잦은 이직은 무조건 마이너스이지만 이와 같은 선택은 해야합니다.
참고로, 연매출 1000억이상, 이익률 10% 이상인 회사의 대졸 초임을 3,500만원, 1조 이상의 회사를 4,500만 내외로 판단하시고, 10% 정도 오차를 두시고 판단하시면 됩니다.
사람마다 회사마다 다릅니다. 연봉은 회사 이직하실때 협상을 잘하시면 더좋은 결과를 얻을수 있습니다. 예로 전 첫직장에서 1500인데 친구는 4300이였습니다. 저는 중소기업이였고, 친구는 국민카드 였습니다. 누구와 비교하기보다는 현재받고 있는 연봉이 업무에 비해 적다고 생각하시는지, 적절하다고 생각하시는지를 판단해보시고 이직을 준비 해보십시요
회사에 따라 다를거 같아요 ^^
기술테크 기업이면 5년차도 5000 이상 받을수 있습니다.
일반적인 기업면 38 42 정도 일듯 하네요.
프리시면 중초급으로 월 340 400 까지 맞추실수 있을듯
기간은 안중요합니다.
사용하는 언어에 따라서 금액차이가 납니다.
5년이면 현재로써는 4000정도는 받아야하지 않을까요?