Q 제가 주제 안맞게 눈이 높은 건지 봐주세요..
안녕하세요. 고민글에 너무 직설적인 멘트만 남기는건 아닌지 조심스럽지만 일단 연봉이 너무낮습니다.
학력을 제외하고 해당직무에서의 경력과 내부에서의 업무량도 많아보이는데. 일단 업무를 추가적으로 받아야하는 상황이면 연봉을 재조정이 필요해보입니다. 혹 21년도에 연봉협상이 미진행중이였다면 3천까진 불러도될것같습니다. 그러나 협상시 작성자분께서 진행해온 프로젝트나, 경력을 보다 무게감있게 근거로 말씀드려야할 것 같네요. 아무래도 내부에서 올리는 데에는 한계가 있을테니, 적정선에서 딜할것 같긴하지만, 최대한 어필은 필요해 보입니다.
복지가..자주있는 인센이나 상여금 200퍼가 아니라면 말이죠 ㅠㅠ
대학나오지 않을걸 이제부턴 더 후회 하실거에요.
학점제라도 하시는걸 추천하구요.
일단 요구할껀 요구하세요.
충분히 자격 있어요.
인원충원도 안하면서 2인분의 일을 시킬거면 2인분 임금을 주는게 맞다고 생각함 ㅠㅠ 너무 적네요 진짜
안녕하세요. 몇 자 적자면.. 경력과 하는업무 대비 연봉 협상이 필요할거 같습니다. 생각하시는게 전혀 욕심은 아니구요~
배우고 경력 쌓는건 우리한테 매일 당연한거니, 굳이 그 회사가 아니여도 될거 같다는 생각입니다.
다른분들 말씀처럼 경력대비 현재 연봉은 너무 적습니다.