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Q 입사 한달도 안 된 신입이 경조사로 빠지는 거 눈치 없는 건가요?

조회4,992
21.03.01 작성
인사총무로 입사한지 이주 조금 넘는 쌩신입입니다. 오늘 할머니가 돌아가셔서 부득이하게 낼 하루 빠진다고 말했는데, 눈치 없다고 생각할려나요?
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답변 9
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    08학번

    직계존속이면 회사에서 유급휴가 나오지 않나요?

    22.02.09 작성 신고
  • 여기까지가 새글 입니다.
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    구매관리자 / 12년차

    회사에서 별로 신경 안쓸 것같습니다.
    직계손이면....

    21.03.05 작성 신고
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    수행·운전기사 / 7년차 / 87학번

    가정사일이 편해야 직장도 잘 다닐 수 있다고 봅니다. 최선의 벙법은 직장일을 우선 처리하고, 빈시간을 이용해서 경조사 참석이라고 봅니다. 차선은 부득이 빠질 수 밖에 없다고 상사분에게 말씀드리는 것이 좋다고 봅니다.

    21.03.02 작성 신고
  • 기업이 일을 도와주는 사람한테 가족이나 친척이 유명을
    달리했다고 장례식 참석에 눈치 주는 곳이 미친 회사죠.

    21.03.01 작성 신고
  • 할머니 부고에 삼가 조의를 드립니다
    세상이 그렇게 각박하지는 않습니다. 회사에 말씀드리고 사랑하는 할머니 잘보내드리고 오세요,

    21.03.01 작성 신고
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    설문·리서치 / 5년차

    다른 개인사정도 아니고..조부모상인데 그걸 눈치없다고 생각한다면 그 회사 사람들이 이상한 사람들이죠 저희 사촌오빠도 입사하자마자 외할아버지 돌아가셔서 첫출근도 못하고 부랴부랴 장례식 왔었고 회사에서 화환 보내왔었어요 3일 쉬고오면 된다고했구요 그게 정상이죠

    21.03.01 작성 신고
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    회계담당자 / 3년차

    그런 걸로 눈치주는 회사라면 이직준비를 하시는 게 좋을 거 같습니다.

    21.03.01 작성 신고
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    앱개발자 / 24년차

    하루만 빼주는 회사가 눈치 없는 회사인것 같습니다.
    장례식에 관한 정보(온라인 부고)를 첨부해서 회사에 제출하면 될듯 합니다.

    21.03.01 작성 신고
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    웹디자이너 / 12년차

    절대로 눈치 안줍니다 걱정마요

    21.03.01 작성 신고

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