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mentor1024111 Lv 1현장관리자 / 1년차신입의 경우 고등학교 출결이 제일 중요할거같습니다. 그 이후에 자격증 및 전공 등이 중요할거같습니다
21.03.02 작성 신고 -
mentor0662375 Lv 2근태가 제일 중요하고요...(출결)..비중은 그냥..해당 팀에서 재밌고 즐겁게 일할 수 있고 같이 잘 어울리기만 하면됩니다...인간관계이게 좀 힘들어요 ㅎ; 자격증 같은거나 일의 숙련도는 딱히 필요없고 있으면 그냥 있는정도입니다...
21.03.02 작성 신고 -
mentor4650276 Lv 5품질관리자 / 7년차단순노무직은 말 그대로 단순이라 학력무관이나 비전공자를 뽑긴해요 눈치 빠른속도를 중시하겠지요 성실성도요
21.03.02 작성 신고 -
mentor0204631 Lv 1생산직종사자 / 9년차빠른행동과 손놀림 그리고 눈치도 빨라야겠죠 흐름을 빠르게 깨우쳐 옆사람과 같은 부서에 민폐가 되지안토록만 한다면 시키는대로 하시면되겠네요
21.03.02 작성 신고 -
mentor0027393 Lv 34년차그회사 업종에 맞는 자격증이면 상관 없는데.. 자격증 별 필요 없더라고요.. 입사해서 그회사에 적응하는게 최고네요
21.03.02 작성 신고 -
mentor1511179 Lv 1품질관리자 / 14년차그직업을 택한 이유와 하루중 몇프로를 투자할수있는지를 본다면 경력을 쌓을수있을지..잠깐 머물다 가는 사원일지 알수있지 않을까요
21.03.02 작성 신고 -
mentor3090175 Lv 2생산직종사자 / 14년차단순쪽은 자격증이나그런거없어요
그냥시키는대로 ㅎㅎ열심히하심도요
저말간단한작업이면장비에 제품넣었다뺐다하는거도있고
한공정만하는거도있고여러가지입니당ㅎ21.03.02 작성 신고 -
mentor9718852 Lv 5생산직종사자 / 12년차아무것도 필요없어요.
끝까지 버티는 근성 하나만 있으면 됩니다.
자격증 있으면 쫌 더 빨리 배우겠죠.
학력 배운게 있다고 주변에서 일하는 거에 비해
급여가 적다고 하면 바로 나가버립니다.
일의 숙련도? 시작을 해야 숙련도가 쌓이겠죠?
요즘 가르쳐 주면 나가고, 다시 가르쳐야 하는
그런 생산성 떨어지는 업무가 반복이 되는 것
그게 더 문제가 되니까요.
그냥 끝까지 버틸 각오하시고 입사하시는게
최고의 인재입니다.21.03.02 작성 신고 -
mentor2113799 Lv 3생산직종사자 / 14년차사회생활경험/성실함/근태 이세가지는 필수로 보더라구요.
자격증도 있으시면 좋구요. 학력은 거의 고졸이상이시면
잘 안보는거같아요.21.03.02 작성 신고
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