신입의 경우 고등학교 출결이 제일 중요할거같습니다. 그 이후에 자격증 및 전공 등이 중요할거같습니다
근태가 제일 중요하고요...(출결)..비중은 그냥..해당 팀에서 재밌고 즐겁게 일할 수 있고 같이 잘 어울리기만 하면됩니다...인간관계이게 좀 힘들어요 ㅎ; 자격증 같은거나 일의 숙련도는 딱히 필요없고 있으면 그냥 있는정도입니다...
단순노무직은 말 그대로 단순이라 학력무관이나 비전공자를 뽑긴해요 눈치 빠른속도를 중시하겠지요 성실성도요
빠른행동과 손놀림 그리고 눈치도 빨라야겠죠 흐름을 빠르게 깨우쳐 옆사람과 같은 부서에 민폐가 되지안토록만 한다면 시키는대로 하시면되겠네요
그회사 업종에 맞는 자격증이면 상관 없는데.. 자격증 별 필요 없더라고요.. 입사해서 그회사에 적응하는게 최고네요
그직업을 택한 이유와 하루중 몇프로를 투자할수있는지를 본다면 경력을 쌓을수있을지..잠깐 머물다 가는 사원일지 알수있지 않을까요
단순쪽은 자격증이나그런거없어요
그냥시키는대로 ㅎㅎ열심히하심도요
저말간단한작업이면장비에 제품넣었다뺐다하는거도있고
한공정만하는거도있고여러가지입니당ㅎ
아무것도 필요없어요.
끝까지 버티는 근성 하나만 있으면 됩니다.
자격증 있으면 쫌 더 빨리 배우겠죠.
학력 배운게 있다고 주변에서 일하는 거에 비해
급여가 적다고 하면 바로 나가버립니다.
일의 숙련도? 시작을 해야 숙련도가 쌓이겠죠?
요즘 가르쳐 주면 나가고, 다시 가르쳐야 하는
그런 생산성 떨어지는 업무가 반복이 되는 것
그게 더 문제가 되니까요.
그냥 끝까지 버틸 각오하시고 입사하시는게
최고의 인재입니다.
사회생활경험/성실함/근태 이세가지는 필수로 보더라구요.
자격증도 있으시면 좋구요. 학력은 거의 고졸이상이시면
잘 안보는거같아요.