Q 마케팅 신입 초봉2400 괜찮나요?
저도 처음 마케팅 분야 경력 시작할 때 초봉 2200으로 시작했습니다. 벌써 6년도 더 전이네요. 다른 분들 의견처럼 초봉은 높을수록 앞으로 더 상승폭도 높아질 수 있습니다. 그런데 2400이면 최저시급 기준이 되나요...? 작은 회사라도 2000 후반대는 받아야 그래도 어느정도 생활이 가능할 거에요.
먼저 자신의 스펙,처지를 냉정하게 자기자신이 평가해야 합니다.
본인 스스로 생각해서 나 정도면 이정도 연봉을 받아도 된다 안된다가 판단이 될겁니다.
저 같은 경우는 8년전 초봉을 1800으로 입사했습니다.
대학4년제는 나왔지만 전공과 다른분야이고 스펙도 보잘것 없다 판단했기에 저 연봉으로 입사 했습니다.
그당시 제 동기들의 초봉은 3천초반이었습니다.
제가 말씀드리고자 하는 점은 연봉을 낮게 시작하면 그만큼 인상폭도 좁다는 것입니다.
연봉을 뻥튀기 할 방법은 이직이 제일 좋긴 합니다만 잦은 이직도 문제가 됩니다.
현재 기준으로 2400은 낮은 감이 있지만 제가 조언드린 점을 참고하여 깊이 생각해보시면 답이 나올듯 합니다.
안타갑네요 요즘 4년제 나온 신입이 첫입사 연봉이 3천입니다 경력이 있으면 한참 더불르시던지 이직해서 연봉을 높히세요 ....그러게 조금올리시면 나중에 신입사원하고 내연봉하고 같아지는순간오개 됩니다..
2400.... 다니다보면 월 수령액이 적다고 느끼실겁니다... 조금이라도 올려 볼 수 있으면 올려보세요ㅠㅜ
그런 말 이 있어요 2400이하면 절대 다니지 말라 그래도 최저 중소 이런거 생각하고 하면 괜찮은데 출근알 2500얘기하고 표정보면 힘든 회사생활 할 겁니다
다만 업무강도나 야근 보시고.. 바로 런 하시길 바랍니다
회사 다니면서 느낀건 직종마다 다를 수 있겠지만 초봉 2800보다 적게 주는 회사치고 계속 다닐만한 회사는 못봤네요 중견 초봉이 3000이 넘어가며 최저시급으로 연봉이 2100만원 이네요 야근수당이 있거나 그러면 다행인데...
말을 해볼 순 있을껍니다. 다만 그 이유가 필요하긴 한데
그냥 철면피 깔고 재협상 요청을 해보시는것도..
(실패시 후일은 장담 못함..)
낮긴하지만 신입은 연봉을 생각하기보단직무를 배운다고 생각하세요 연봉은 1년뒤에 연봉협상때 좀더 올려달라고하시는게 바람직하다고 생각합니다 1,2년존버하시다가 더 높게불러주는곳으로 이직해도됩니다
마케팅도 나름인데...
꿈을크게 가지심이
어디서 시작하는지가 가장 중요할듯 합니다.
시작점이 다르면 삶이 달라지더라고요.
많이 벌더라도 저축하는건 꼭!!!
저는 마케팅 첫 연봉이 7200만이었습니다
회사 규모로 떠져봤을 때 완전 나쁜 조건은 아니지만.. 요즘 물가 생각하면 맘이 좀 아프긴 하네요.. 그치만 광고업계는 역량에 따라 인상률이 천차만별이기에 당장의 연봉보다는 3~4년 뒤를 노려보시는 것도 좋을 것 같아요~ 참고로 저도 5년 전에 동일한 연봉으로 시작했습니다~
1년 다녀보고 생각하세요..ㅎㅎ저도 목표가 위쪽ㅈ방으로 잡아서 처음에는 연봉 안보고 올라와서 일년 일했습니다 그리고 연봉 협상때..너무 낮게 잡아서 많이 안올려주더라구요..그래서 이직해서 올렸습니다 마케팅이나 디자인쪽은..이직하면서 자기 연봉 올린다고 하더구요..연봉은 자기만족으로 다니면 될듯하네요
저도 2400으로 시작한 거 같아요! 큰 회사가 아닌이상 마케팅쪽은 나 아니여도 할 사람이 많아서 능력이 인정되지 않으면 초봉은 기대하기 어려운 거 같아요ㅠㅡㅠ 참고로 5년차 아니고 3년차 입니다!
보통 한번 연봉 협상하여서 회사쪽에서 받아 들이면 연봉 정정이 안되어요
근무시간이 어떻게 되는지는 모르겠으나 조금 적은 편 같네요 보통 신입 이라도 2600시작이에요
다음엔 연봉 협상 할땐 원하는 연봉 망설이지말고 말하시고 반응이 별로 라면 되물어 보세요...이 직무에 어느정도의 연봉을 생각 하냐고요
그럼 말해주면 그것도 괜찮으면 근로의사 밝히면 되고요