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답변 1
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mentor0336937 Lv 5인사담당자 / 10년차포괄임금제에 박혀있는 용어가 아닐까 싶은데.. 평균적으로 예상되는 연장근로시간을 급여에 미리 포함하여 산정한 금액입니다. 이럴때 연장근무를 하셔도 시급의 1.5배를 지급하지 않아도 될 수 있기에.. 회사에서 약간 법을 돌아가기위해 사용합니다.
21.03.10 작성
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