mentor3264802 Lv 2

금융영업 / 전직장

답변은 아닙니다.
뭐 아주 아주 드물게 정규직 되는 사람도 있지만 성과등 평가도 좋아야 하고 아주 힘들다고 말씀드리고 싶네요.

mentor1668514 Lv 1

사무보조 / 전직장

현대카드 계약직원으로 다녔던 사람으로서 거의 안된다고 보시면 됩니다.
정규직 되신 분도 보긴 했지만 계약 만료로 퇴사하시는 분이 훨씬 더 많고 된다고 하더라도 운이 많이 따라줘야 하더라구요.

mentor9191026 Lv 3

머신러닝엔지니어 / 재직중

거의안된다보시면됩니다 거기 인력 계약직이 반이상이에요 진짜 간혹가다 있긴한데 전환된다고해도 공채랑 급여/승진 차이 엄청많이납니다 이왕 계약직하실거면 본사말고 지점으로 가세요 수당이라도 받게

mentor0095303 Lv 1

영업지원 / 전직장

무기계약형태의 정규직이라고 보시면됩니다..

mentor8083744 Lv 1

전직장

안된다고 보시면 되요 ㅠㅠ
저는 예전에 현대카드 다녔어요
파견직 2년후 계쟉직 전환 2년
그후 정규직 전환이었는데
계약직 전환도 일부만 되고
정규직은 한명도 안되더라구요

mentor8791272 Lv 1

전직장

정규직 전환되는 분 딱 한명 보기는 했어요 하지만 정말 희박한 확률일듯하네요. 정규직을 지원하세요.

mentor9884982 Lv 2

DBA / 전직장

네 정규직 전환의 기회가 있습니다. 다만 기회는 계약 만료 당시의 팀내 TO등 변수가 너무 많아 전환 비중은 많이 낮습니다.
보통 2년 대기업 경력 쌓는다고 생각하고 지원하는게 더 나을 것 같습니다.

mentor2039749 Lv 1

사무보조 / 전직장

저는 15년도에 근무했었는데 그 때는 연장 안되는 사람도 있었고, 정규직 전환되는 사람은 한,두명? 정도 밖에 없었어요... 전환 되는 사람도 팀이 변경되는 경우가 있었어요 지금은 모르겠어요....

mentor4760590 Lv 2

가사도우미 / 전직장

거의 희박해요.
뭐 될려면 부서장 힘이 절대적.

mentor8872419 Lv 3

사무담당자 / 전직장

아니요. 거기 계약직 제조머신기 수준임

mentor9325262 Lv 1

사무보조 / 전직장

전환 되려면 확연히 보이는 성과가 있어야 해요. 하지만 계약직에게 그만한 업무를 주진 않죠. 그리고 카드는 캐피탈 보다 전환이 더 어려워요. 현재는 회사에서 정규직이든, 계약직이든 인원을 줄이는 상황이고 늘리진 않아요.

mentor7365495 Lv 1

경영·비즈니스기획 / 전직장

전환은 되지만 전환율이 낮죠.
그리고 정규직 전환도 어렵지만, 정규직 전환 후 승진도 어렵습니다.
운영직 사원에서 대리되기 8년정도 걸립니다.

mentor7211641 Lv 1

경영·비즈니스기획 / 전직장

아니요. 정규직 전환 안 되고요. 한달 전 쯤에 사표수리합니다. 제가 딱 그 케이스로 ...
근데 부서마다 달라요. 신사업이나 프로젝트 시작하면 그대로 갈 수도. 그 프로젝 끝나고 다음 건 없음 끝.
계약직 하고서 정규직 지원 못합니다.

mentor7883295 Lv 1

경영·비즈니스기획 / 전직장

본인이 업무적으로 인정받았다 / 팀(혹은 실)의 끝발이 좋다 / 전환 티오가 났다 / 실장의 총애를 받거나 받은적이 있다 라는 전제면 전환 가능 합니다.

mentor9791149 Lv 2

사무담당자 / 전직장

정규전환 100 중 0.5 명 정도 생각하십됩니다

mentor7237609 Lv 2

웹기획 / 전직장

전환율 낮습니다.
연간 정규직 전환자 10명 내외라고 보시면 됩니다.
인사위원회 및 대표 승인까지 받아야 전환되는 프로세스라 명확한 성과나 필요성이 입증되어야 합니다.

mentor9586614 Lv 1

사무담당자 / 전직장

전 작년5월까지 계약직으로 근무했는데 일을 엄청 특출나게 잘하지 않는이상 정규직전환은 거의 안된다고 보시면 될거같습니다

mentor5417778 Lv 3

영업관리 / 전직장

2004, 2005년에 파견직으로 일했었습니다 당시 시장점유율 2% 기업이 10%대로 도약했죠 2008,2009년에도 TM으로 영업도 했죠 돌아보면 젊은시절 함께한 기억때문에 아련한 느낌이 있습니다 그때는 젊음 패기 하나로 어떤일이든 주어지면 최선을 다했는데 돌아보면 연봉 근무형태 등 따질게 한두가지가 아니겠죠 조건을 따지는 순간 이미 정신과 마인드가 늙었다고 보면 됩니다 다르게 말하면 현명해졌다고볼수도 있겠네요 원래 젊음이란거 어리석은 넘치는 패기 아닐까요?

mentor1997415 Lv 2

경영·비즈니스기획 / 재직중

전환을바라고 입사한다!라는 뜻을 면접시 내비치면 면접관이 많이 부담스러워할정도로 전환율은 매우낮아요

mentor3529191 Lv 1

재직중

현대카드는 아웃소싱업처 소속으로 모두 1년단위로 재계약을하며 근무를 합니다 정규직은 팀장이상급만 해당되며 상담원은 모두 계약직입니다 정규직하고싶으시면 열심히 일하셔서 관리자 하시먼 됩니다

mentor0245019 Lv 2

회계담당자 / 전직장

현카캐 계약직에서 정규직전환의 경우 일을 잘하는건 기본이고
본인이 가게되는 팀/실도 엄청 중요합니다
팀/실장이 파워가 없으면 본인이 일을 엄청 잘해도 전환불가입니다.

mentor1903511 Lv 5

화학엔지니어 / 32년차

일반적으로 계약직에서 정규직으로 전환은 가능하지만 실제 전환율은 상당히 적습니다.
정규직으로 채용한 사원과도 형평성 문제로 계약직으로 근무하면서 인정 받을수 있는 실적을 쌓고, 능력을 입증해야 가능합니다.