mentor0968763 Lv 5

재무담당자 / 29년차

들어가시는 기업이 비상장 일반기업이시면 상속증여세법기준으로 작성하시고 자본환원율 10% 로 잡으시고 3개년 재무제표기준으로 작성하시면되고 상장회사면 DCF 평가 돌리시던가 그외 일본인이 만든 평가방법은 평가방법이야 많죠 들어가시는 업종이 기업평가를 전문으로 하는 회사가 아닌이상 자세히 물어보든가 읽어보지 않습니다 어떤회사는 면접보는 자리에서 작성을 요구하는 회사고 있었는데 작성해서 발표해봐도 시키는 사람도 전혀 모르더라구요. 그냥 대응력을 보고 싶었던 거겠죠. 기업에서 숨기고 싶어하던가 리스크가 있는 업체도 있을텐데 묜접때 절대해서는 않되는 말이 그 리스크를 잘안디고 다 말해버리면 절대 좋아하지 않습니다.물어볼경우에만 조심스럽게... 네이버 기업분석 카페등 가입하셔서 본인만의 툴을 만드시면 어떤 상황에도 대처가능허겠지요. 대리과장급이상에서는 필요한 능력입니다만 신입이시먄 절대 요구하지 않습니다. 대리과장급이시면 예스폼을 보시던 기업분석카페 가입하시던 하셔애하는데 몇번보시면 별로인 자료도 많습니다. 조합을 해서 나만의 툴이 필요하기도 하구요. 화이팅하세요.

mentor6033371 Lv 5

회계담당자 / 16년차

자소서에 기업분석해서 쓸 필요없습니다. 면접때도 재무제표보고 분석해 오라고 안해요. 경력이시면 당연히 재무제표와 회사정보 등을 통해 어느정도는 파악가능하시리라 보이고 쓴 내용으로 신입이신듯 한데, 자소서에 입사포부등을 기재하면되지 분석이 필요하진 않네요