mentor5114457 Lv 1

일단최저임금을받으시면서경력을쌓으시는게좋을것같습니다

mentor6382196 Lv 1

뷰티·미용사 / 4년차 / 15학번

저두 처음에는 적은월급에 시작해서 첫직장에서 최대한 배울만큼 배웠습니다.
1-2년정도 일하고나니 어느정도 알겠어서
다른 직장을 이직하는데에 그때 급여를 천천히 올렸구요
무엇보다 자신감과 일하는 능력만 보이기에 열심히 모든지 책임감있데 열심히 근무하는게 최우선이라 생각합니다^^

mentor7624528 Lv 2

의료기사 / 3년차 / 09학번

경력이 있으면 이직이든 신규지원이든 메리트가 있습니다.

근데 직장에는 관성이 있어서 나가기가 꺼려지기도 하고 처음보다 이후에 대우가 좋아지는 일도 있고 거기에 소득이 생기면 소득활동으로 인한 채무관계나 할부 등으로 벗어나기가 힘듭니다.

반대로 좋은 병원에 들어가면 이 모든 것이 해결이 돼서 좋지만 경쟁도 있고 자리도 부족하죠.

무엇이 우선일지는 본인의 선택입니다.

다만 한가지 충고를 드리자면 첫 직장은 매우 중요합니다만 전부는 아닙니다.

mentor5593686 Lv 2

포토그래퍼 / 5년차

간호사직을 말씀 하시는 거라면 경력도 중요 하지만 좋은곳 들어가려면 학력도 봅니다.
학력이 평범하시거나하면 무조건 경력입니다. 개처럼 5년정도 일하면 이후에 약간의 연봉이 높은 곳으로 들어갈수 있습니다.
그리고 경력이 없으시니 인턴,수습이신거와 동일한데 예전에는 최저임금이 낮아서 월급이 시간당 9000 10000원꼴 되는 급여로 올렸으나, 요즘에는 시기와 최저임금등 여러가지가 달라져서 초반에 그렇게 부르는곳이 생각보다 늘어났습니다.
그렇다고해서 최저임금으로 들어가라는건 아니지만 많이 받을생각은 불가능확률이 매우 높습니다.
병원도 한방병원, 일반 동네병원, 대학병원등 어느곳에 취업하고 싶으신지 뚜렷하게 결정하시고 들어가세요~
한방병원 했다가 대학병원 적응하기 힘든것처럼, 급여차이도, 경력차이도, 같은업 분류 직종의 경력인증이나 후에 급여인상 문제도 포함됩니다.