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Q 신입 계약직으로만 채용

조회793
21.03.26 작성
같은 직무를 몇개월 차이로 3개월 계약직으로만 채용하는 회사가 있는데 이런 경우엔 정규직 전환이 힘든회사인가요...?!
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답변 5
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    웹개발자 / 3년차

    보통 중소기업의 경우 3개월의 제한을 두고 정직원으로 채용할지를 결정하는데 딱히 이상한 짓만 안하면 정직원 채용은 될것으로 판단되고, 분명 정직원 전환시 조건이 많이 깍일 수 있을 것입니다.
    일하시면서 자신이 누구보다 그업무에 대해서 잘 알고있다면 그 회사에서는 당연히 채용하려고 노력하겠죠??

    21.03.30 작성 신고
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    웹개발자 / 8년차

    첫 직장이 매우 중요합니다
    최소 1년 이상은 근무하셔야 하셔야 이직 시 경력을 인정 받을 수 있으며 정규직으로 시작하시는 게 좋습니다

    21.03.29 작성 신고
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    웹개발자 / 10년차

    일반적으로 첫 직장이 매우 중요합니다. 커리어 패스의 시작이죠. 계약직으로 시작하는 건 오점으로 남기 쉽습니다. 나중에 이직할 때 계약직 전체 경력을 인정 받기 어려울 수도 있습니다.

    21.03.27 작성 신고
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    웹개발자 / 9년차

    신입이 왜 계약직을 보세요
    절대 신입 계약직은 안가는게 맞다고 생각합니다

    21.03.27 작성 신고
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    웹개발자 / 5년차

    보통 계약직은 정규직 전환이 써있어도 어렵다고 생각하시면 됩니다

    21.03.27 작성 신고

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