mentor1568358 Lv 3

패션디자이너 / 24년차

난닝구는 쇼핑몰이라 오프라인 의류회사보다 상대적으로는 어느 정도 원칙은 지킬것으로 생각됩니다. 제가 근무했던 곳이 아니라서 자세하게는 말씀드리지는 못하지만 쇼핑몰 회사의 경우 파트별로 업무가 세분화되어 있어서 시즌 준비하는 기간을 제외하면 칼퇴근은 아니더라도 퇴근에 큰 무리는 없을 겁니다. 그러나 아시다시피 워낙 유동성이 많은 많은 업무의 특성상 아주 기본적인 복지 즉 연차나 명절, 휴가 정도를 제외하면 특별한 복지는 없을 것으로 압니다. 추가 업무나 야근이 적다면 그나마 다행일것 같습니다. ---그래도 희망적인 것은 규모가 있는 회사다 보니 급여가 밀리거나 쓸데없는 야근은 지양할 것 같은데 통상적인 확률이라 면접을 봐야 확실하게 알 수 있겠죠.