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Q 다음주 월요일에 출근하기로 했습니다

조회806
21.04.16 작성
제가 이번주 월요일에 합격 문자를 받았고
다음주 월요일에 출근하기로했는데 보통 필요한 서류 이것저것 가지고 오라고 하지 않나요? 그런 말씀은 안하셨는데 그냥 가도될까요?

첫직장이라 아무것도 몰라서 알려주세요ㅠㅠ
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답변 12
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    회계담당자 / 16년차

    필요서류는 입사전에 준비해서 오라고 미리 알려줍니다. 굳이 필요서류를 얘기하지않았다면 그냥 입사하시면됩니다. 다만 주민등록등본정도는 요청할수 있습니다. 그건 발급은 금방되니 가져오라하면 제출하면되고, 월요일은 그냥 가시면 될것같네요. 출근축하합니다.

    21.04.16 작성
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    편집디자이너 / 17년차

    일단 출근먼저 하고 그런다음 필요한 서류 갖고 오라고 하면 그때 내면 되죵

    21.04.22 작성 신고
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    편집디자이너 / 20년차

    출근후에 서류를 받는곳도있어요

    21.04.20 작성 신고
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    편집디자이너 / 14년차

    보통은 말씀하신대로 미리 말씀해주시는게 많아요
    비중으로 많다는거구요
    입사후 달이 바뀌기 전에 서류 제출해도 문제 되지는 않습니다
    회사마다 틀리기도 하구요
    늦게봐서 답이 늦어 죄송합니다

    21.04.19 작성 신고
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    웹디자이너 / 3년차

    안녕하세요!
    합격 축하드립니다!
    월요일에 출근 하면 인사총무 직원분께서 필요한 서류 예)통장사본, 등본 가져오라고 하실거에여 ㅎㅎ

    21.04.18 작성 신고
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    스포츠강사 / 10년차

    일단 출근하시면 되시구요~
    회사에서 필요 서류가 있다면 가져오라고 하시겠죠~^^
    너무 신경 쓰지 않아도 되세요.
    화이팅!
    취업 축하드려요!!!

    21.04.17 작성 신고
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    디자인·CAD / 1년차

    얼굴보고 간단한 업무 설명때 필요한 서류 가져오라고 하기도 합니다 걱정하실거 없어요

    21.04.17 작성 신고
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    편집디자이너 / 4년차

    출근은 하시면 되는데 주민등록등본과 통장 사본은 미리 준비하시고요. 반드시 `근로계약서`는 꼭 써야 합니다. 먼저 당당히 요구하세요. 그게 안 된다거나 핑계대며 미루면 뭔가 꿍꿍이가 있는 겁니다. 악덕 사업주는 시험 삼아 글쓴이님 써보고 아니다 싶으면 꼬투리 잡아 자르기도 합니다. 임금 채불 등 문제가 생기면 근로계약서를 법적 분쟁 자료로 쓸 수 있습니다. 그게 님이 그 회사와 노사 계약했다는 핵심 증거거든요. 없으면 님이 불리합니다. 그리고 4대 보험, 중식, 야근 수당 등 제공하는지 그 내용이 근로계약서에 적혀있는지 체크하세요. 세전인지 세후인지, 입금이 최저임금 이상인지도요. 나중에 갑질 의혹이 있으면 꼭 녹취하시고요. 취직 축하하고요. 이제 시작이니 슬기롭게 회사 생활하세요.

    21.04.17 작성 신고
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    편집디자이너 / 14년차

    일단 출근하시면 됩니다.
    회사가면 주민등록등본이랑 통장 사본 등등
    필요한 서류 갖고오라고 합니다.
    축하드려요!

    21.04.17 작성 신고
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    이벤트·웨딩플래너 / 11년차

    출근하시면 담당부서 담당자나 업무 알려주시는분이 필요한 서류가 있으면 언제까지 가져오라고들 합니다

    21.04.17 작성 신고
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    9년차

    지원서 보고 출근하라 했으니
    근무에 필요한 서류는 출근해서
    얘기할겁니다

    21.04.17 작성 신고
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    그래픽디자이너 / 17년차

    필요서류 구비해달라고 사측에서 메세지로나 메일로 미리 언지가 없을 시, 가뿐한 마음으로 출근하시면 됩니다.
    출근 전 남은 기간 안에 따로 준비서류 말이 나올 수도 있고, 보통 근무시작 하면서 수주 내에 인사 또는 경영쪽 관계자분이 필요 서류목록 주실 때 진행해도 무방합니다.

    21.04.16 수정 신고

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