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Q 벤더 r&d 디자이너 커리어패스
안녕하세요. 섬유 소재, 알앤디팀에서 글로벌 바이어에게 좋은 원단을 제공하는 알앤디 디자이너가 되는 것이 꿈입니다. 하지만 벤더 알앤디 신입은 해외영업에 비해 공고가 너무 적더라고요. 아직 무경력 25살 병아리인데 커리어를
1.중소원단회사를 시작으로 벤더 알앤디 신입을 노릴까요 vs
2.벤더 해외영업 신입 진입 후 벤더 알앤디를 노릴까요? Vs
3.아니면 브랜드소재실에서 벤더 알앤디로 옮기는게 수월할까요?
읽어주셔서 감사합니다.
1.중소원단회사를 시작으로 벤더 알앤디 신입을 노릴까요 vs
2.벤더 해외영업 신입 진입 후 벤더 알앤디를 노릴까요? Vs
3.아니면 브랜드소재실에서 벤더 알앤디로 옮기는게 수월할까요?
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답변 4
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mentor5323000 Lv 1경영·비즈니스기획 / 전직장3번으로 추천 합니다. R&D 신입은 공채로 뽑는 경우가 많아 신입 공채를 노려보는 것이 좋겠는데 포지션에 대한 공고가 영업에 비해 상대적으로 빈도수가 낮습니다. 브랜드 소재실에서 근무 - 벤더 R&D 로 career 를 가져가는 것이 좋겠습니다.
21.05.31 작성 -
mentor1416738 Lv 2생산직종사자 / 전직장
밴더 알앤디는 팀원 자체가 적습니다. 원단언체에서 밴더로 오는 일은 극히 드물고 밴더의 원단소싱팀이 그나마 알앤디 보다는 규모가 크니 그곳으로 채용 할 경우 도전하는 것이 낫다고 봅니다. 밴더 영업은 업무가 너무 다르기 때문에 영업을 했다고 알앤디로 옮겨가긴 더욱 어렵습니다.
21.05.08 작성 신고 -
mentor7793852 Lv 215년차회사업무는 사실 거기서 거기 이지만 일단 큰회사에서 시작을 하는 것이 가장 좋은 것 같습니다. 그런 기회도 더 보이고 본인이 무엇을 가장 하고 싶은지도 알 수 있습니다
21.05.06 작성 신고
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